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Webメディアの成長を支える、メディアコンサルティング部の仕事内容をご紹介します。
はじめまして！GMOアドマーケティング メディアコンサルティング部の高橋です。 「何をしているのか分からない」と言われることが多い部署なのですが（私も入社当時はそう…
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ニューノーマル時代における社内コミュニケーションの在り方。組織の一体感を生む仕掛け
ニューノーマル時代の新しい働き方となり、社内コミュニケーションの在り方も変化してきました。GMOアドパートナーズではオンラインを駆使した情報伝達からコミュニケーシ…
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ブロックチェーンからアドテクノロジーまで。開発者向けテックカンファレンスを開催します！
GMOインターネットグループは、昨年大好評で終えた、開発者向けの大規模テックカンファレンス「GMO Developers Day 2021」を、2021年9月16日と9月17日の2日間にわたってオ…
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カジュアル面談を受ける前に知ってほしい3つのこと
GMOアドパートナーズでは選考過程の中に「カジュアル面談」をご案内する場合があります。 選考過程において面談を取り入れている企業は多くありますが、「カジュアル面談…
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採用未経験でゼロから立ち上げた採用戦略部。キーワードは"共感"
最近、チームメンバーの個人アウトプットが増えてきました。上長の僕としては何より嬉しいことです。 そんなほっこりした気持ちで、今回は2020年4月1日にゼロから立ち上げ…
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採用担当2年目が考える、理想の採用活動のかたち
みなさん、はじめまして！GMOアドパートナーズの採用担当 尾形です。 GMOアドパートナーズ 公式noteにて、パートナー（社員）インタビューやイベントレポートを更新してき…
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