GMOアドパートナーズ公式noteのマガジン一覧

45本

私のSV宣言バトン～クリエイター編 #07

第7回目は、GMO NIKKO株式会社の菊野さんにインタビューしました。ー思い入れのあるスピリットベンチャー宣言を3つ教えてくださいー 3つのSV宣言を選んだ理由をそれぞれ教えてください初めてこの一節をみたときは「100兆円」の規模が大きすぎて全然想像できなかったのですが、「あなたに解決できない問題は、そもそもあなたには起こらない。」という部分に、どんなことに挑戦してもいいんだ！と感じ、ずっと気になる言葉でした。新卒入社したころは、なかなか要領がつかめずに何

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AI活用で業務改善！～GMO NIKKOに新設されたクリエイティブAI部門のお仕事をご紹介～

こんにちは！GMO NIKKO宮崎オフィス公式note編集担当の半田です。今回は、2023年9月にGMO NIKKOに新設されたクリエイティブAI部門について、宮崎メンバーのお仕事内容をご紹介します！クリエイティブAI部門の業務とは？ー何をする部門なのか？ AI活用で『最高効率』と『最高品質』を生み出し、新たなクリエイティブを顧客へ提供することをミッションとして掲げています。2023年9月から始動した部門なので、今後はAIを活用して、新しい業務プロセスで制作したク

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【実録】社内保育園「GMO Bears」ってこんなところ

みなさん、こんにちは！ GMO NIKKO社内報 +25編集部です。今回は、福利厚生の一つでもある社内保育園「GMO Bears（ベアーズ）」を実際に利用しているパートナーが執筆した記事をご紹介します！執筆者のご紹介キッズルーム GMO Bearsってどんなところ？キッズルームGMO Bears（以下、GMO Bears）とは、GMOインターネットグループ本社である渋谷セルリアンタワー内にある（※）企業主導型保育施設です。2011年に社内託児所として開設し、2021年

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体育会OGにきく！部活と就活両立の秘訣

GMOアドパートナーズに新卒で入社したパートナー（社員）に、入社後どんな経験をしてきたのかキャリアのあゆみ、それぞれが描く未来についてインタビューする「新卒パートナーインタビュー」シリーズ。今回は、大学時（※）体育会バスケットボール部のマネージャーとして主務を務め、2022年4月にGMO NIKKO新卒入社した小内さんに「体育会学生の就職活動と現在の仕事」をテーマにお話を伺いました。 4年間を部活動に捧げた大学生活ー大学時代はどんなことに力を入れていましたか？私は、

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72本

『ユニバーサルワークプロジェクト』発足！誰もがより活躍できる環境を目指して

GMOアドパートナーズでは、パートナー（社員）一人ひとりがより活躍できる環境をつくるべく、2022年10月より『ユニバーサルワークプロジェクト』を発足しました。今回は、プロジェクト発足の背景や活動内容について、ユニバーサルワークプロジェクトの第一期メンバーである、松江さんと上条さんにお話を伺いました。ユニバーサルワークプロジェクトの誕生ープロジェクト発足の経緯について教えてください松江：近年、少子高齢化に伴う働き手の減少、顧客ニーズやリスクの多様化により、「ダイバ

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育休を取得したパパ2人が語る！家族との時間を大切にする働き方とは？

GMOアドパートナーズでは、女性の産前産後休暇・育児休暇はもちろん、男性の育児休暇の取得を積極的に推進しています。今回は、育休を取得したパパさんパートナーのお二人に、育休当時の様子や育休を取得して感じたことについてお話を伺いしました。産休・育休の制度とは？「産休」「育休」は法律で定められている休業期間です。産休とは、産前休暇および産後休暇のことで、出産や育児のために仕事を休める制度のことです。出産前の準備期間に休む「産前休業」と、産後、体を回復させるために取る「産

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【実録】社内保育園「GMO Bears」ってこんなところ

みなさん、こんにちは！ GMO NIKKO社内報 +25編集部です。今回は、福利厚生の一つでもある社内保育園「GMO Bears（ベアーズ）」を実際に利用しているパートナーが執筆した記事をご紹介します！執筆者のご紹介キッズルーム GMO Bearsってどんなところ？キッズルームGMO Bears（以下、GMO Bears）とは、GMOインターネットグループ本社である渋谷セルリアンタワー内にある（※）企業主導型保育施設です。2011年に社内託児所として開設し、2021年

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社内イベントをご紹介！GMO hinataオフィス開設２周年イベント

こんにちは！GMO NIKKO宮崎オフィス公式note編集担当の串間です。今回の記事では開設2周年を迎えたGMO hinataオフィスでおこなったイベントについてご紹介いたします。オフィスの雰囲気をちょっとだけ覗くような気持ちで読んでいただけたら幸いです。 GMO hinataオフィスとは？「GMO hinataオフィス」は、2021年2月15日に、GMOインターネットグループのサテライトオフィスとして宮崎市の中心部・宮崎駅にある商業施設「アミュプラザみやざき」のすぐ

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34本

AI（愛）しあおうぜ！記事LP作成の自動化で1ヶ月16時間の削減

今回は、6月度の「AI（愛）しあおうぜ！～ChatGPT業務活用コンテスト」にて、優秀賞を受賞したGood!Appsチームの福田さんにお話を伺いました。おすすめアプリを厳選してご紹介する「Good!Apps」ー現在の仕事内容について教えてください私の所属する事業開発部では、「Good!Apps（https://good-apps.jp/）」というアプリ比較サイトのメディア運営をおこなっています。シニアマネージャーを中心に、私含め3名のパートナー（社員）と、4名の

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体育会OGにきく！部活と就活両立の秘訣

GMOアドパートナーズに新卒で入社したパートナー（社員）に、入社後どんな経験をしてきたのかキャリアのあゆみ、それぞれが描く未来についてインタビューする「新卒パートナーインタビュー」シリーズ。今回は、大学時（※）体育会バスケットボール部のマネージャーとして主務を務め、2022年4月にGMO NIKKO新卒入社した小内さんに「体育会学生の就職活動と現在の仕事」をテーマにお話を伺いました。 4年間を部活動に捧げた大学生活ー大学時代はどんなことに力を入れていましたか？私は、

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私のSV宣言バトン～プロダクトマネージャー編 #06

第6回目は、GMOアドマーケティングアドプラットフォーム部の平木さんにインタビューしました。ー思い入れのあるスピリットベンチャー宣言を3つ教えてくださいー 3つのSV宣言を選んだ理由をそれぞれ教えてください新卒入社で配属された部署が、AkaNeのディレクターチームでした。新卒採用のポジションにはなかったのですがディレクターポジションでの配属になり、案件の進行をメインで担当していました。世の中の人がイメージするプロダクトマネージャーという仕事をするようになったの

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私のSV宣言バトン～アカウントプランナー編 #05

第5回目は、GMO NIKKO アカウントプランナーの工藤さんにインタビューしました。ー思い入れのあるスピリットベンチャー宣言を3つ教えてくださいー 3つのSV宣言を選んだ理由をそれぞれ教えてくださいコミュニケーションにおいては、社内外問わず、結論を最初に提示することが重要なポイントだと思っています。一番に結論を伝えることで、話がスムーズに進みますし、理解も得やすいです。ただ、大切なのは結論だけを伝えるのではなく「結論に至った背景・理由」もちゃんと添えることで

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45本

AI（愛）しあおうぜ！記事LP作成の自動化で1ヶ月16時間の削減

今回は、6月度の「AI（愛）しあおうぜ！～ChatGPT業務活用コンテスト」にて、優秀賞を受賞したGood!Appsチームの福田さんにお話を伺いました。おすすめアプリを厳選してご紹介する「Good!Apps」ー現在の仕事内容について教えてください私の所属する事業開発部では、「Good!Apps（https://good-apps.jp/）」というアプリ比較サイトのメディア運営をおこなっています。シニアマネージャーを中心に、私含め3名のパートナー（社員）と、4名の

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新卒No.1エンジニアが入社後1年間を振り返る

今回は、GMOアワード2023の「新人賞－創る人（エンジニア）部門」にて見事1位に輝いた天河さんにお話を伺いました。グループでNo.1の新卒エンジニアに！新人賞とは、グループで最も活躍した新卒パートナーに授与される賞です。創る人部門（エンジニア）、創る人部門（クリエイター・ディレクター）、守る人部門（サポート・管理・アシスタント）、売る人部門（営業・マーケティング）の全4部門で構成されます。新卒1年目にしか獲得することのできない特別な賞であるため、多くの新卒パートナー

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私のSV宣言バトン～プロダクトマネージャー編 #06

第6回目は、GMOアドマーケティングアドプラットフォーム部の平木さんにインタビューしました。ー思い入れのあるスピリットベンチャー宣言を3つ教えてくださいー 3つのSV宣言を選んだ理由をそれぞれ教えてください新卒入社で配属された部署が、AkaNeのディレクターチームでした。新卒採用のポジションにはなかったのですがディレクターポジションでの配属になり、案件の進行をメインで担当していました。世の中の人がイメージするプロダクトマネージャーという仕事をするようになったの

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業務改善への一歩！社内で始めた機械学習勉強会の実践

GMOアドマーケティングではメンバーのスキル向上のためにさまざまな取り組みをおこなっています。今回はその中から、エンジニアが主体でおこなっている機械学習に関する勉強会をご紹介します！幅広いAI活用の土台づくり最近、生成型AIのブームが到来し、企業ではAIを業務や事業に活用する動きが高まっています。しかし、AIの万能さから何でもAIで解決しようとする風潮がある中、AIには向き不向きのタスクも存在します。たとえば、ChatGPTのような生成型AIは複雑なデータ分析には適して

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5本

GMOアドパートナーズ公式note

クリエイターとしての思考力を学び、社内賞受賞に至るまでの道のり

GMOアドパートナーズで活躍するパートナー（社員）に、入社後どんな経験をしてきたのかキャリアのあゆみ、それぞれが描く未来についてインタビューする「パートナーインタビュー」シリーズ。今回は、2021年12月にGMOアドパートナーズの連結企業であるGMO NIKKOに中途入社した、動画クリエイター小松さんにお話を伺いました。前職からの転職を振り返るー現在動画クリエイターとしてどんなお仕事をされているか教えてください現在は動画クリエイターとして、クライアントの課題に対し

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映像ディレクターが大切にする「クライアントへの想い」

今回はGMOアドパートナーズの連結会社であるGMO NIKKO クリエイティブ本部ムービーラボで活躍する、松井さんにお話を聞きました。ムービーラボの仕事ークリエイティブ本部について教えてください。クリエイティブ本部には21人のパートナー（社員）が所属しています。顧客ブランドと生活者との架け橋になるコミュニケーションを作ることに特化した部署です。キャンペーンやWebサイトなどの企画立案・提案をおこなうクリエイティブ部、そしてインターネット広告を主軸とした動画領域を担うム

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クリエイティビティ×コンサルがテーマ。運用型広告ならではのクリエイティブ視点

今回は、GMOアドパートナーズの連結会社であるGMO NIKKOでクリエイティブコンサルタントとして活躍する與座さんにお話を聞きました。クリエイティブコンサルタントの仕事－クリエイティブコンサルティング部の仕事について教えてください　クリエイティブコンサルティング部（以下、クリコン）では、広告運用コンサルタント（以下、コンサル）と連携しながらクリエイティブの制作をおこなっています。社内外とも連携を取りつつ、制作ツールやヒートマップツール（※）などのテクノロジーも活用し

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【前編】ドイツ育ちの帰国子女がGMO NIKKOへ入社を決めた理由

今回は、GMOアドパートナーズの連結会社 GMO NIKKOでアートディレクターとして活躍する増谷さんにお話を聞きました。入社2年、現在の仕事についてー現在のお仕事を教えてください現在は、化粧品ブランドのアートディレクション、新ブランドのブランディングに対する案出しなど幅広い業務を担当しています。クライアントの課題に対して最高のアウトプットを提供することが私のミッションです。クライアントの課題をヒアリングするところから始まり、Webを中心としたプロモーションにおけ

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