GMOアドパートナーズ 公式note

GMOアドパートナーズ 公式note編集部です。「ともにつくろう」をミッションに、インターネット広告・アドテクノロジーの分野で活躍する「ひと」と「いま」をお届けしています。

GMOアドパートナーズ 公式note

GMOアドパートナーズ 公式note編集部です。「ともにつくろう」をミッションに、インターネット広告・アドテクノロジーの分野で活躍する「ひと」と「いま」をお届けしています。

    マガジン

    • アドパで働く仲間たち

      • 61本

      GMOアドパートナーズで働く仲間の記事をまとめています!現場のリアルな声をぜひご覧ください。

    • ポテンシャル採用

      • 41本
    • アドパをもっと知る

      • 57本
    • アドパで過ごす日々

      • 62本
    • アドパの仕事紹介

      • 16本

    ウィジェット

    リンク

    アドパで働く仲間たち

    GMOアドパートナーズで働く仲間の記事をまとめています!現場のリアルな声をぜひご覧ください。

    すべて見る
    • 61本

    “みんなで仕事をする楽しさ”が「やりがい」

    今回は、GMOソリューションパートナーで営業職として活躍している”まさえさん”にお話を聞きました。     -現在の仕事内容について教えてください   エリアマーケティング第2営業部で、「動画チラシ」というサービスの新規営業をおこなっています。 具体的には、ネット販売しているお客さま、たとえば健康食品や美容系等の自社商品の「認知度を上げたい」「もっと売り上げを伸ばしたい」と考えているお客さまに、SNSに配信する15秒ほどの動画広告を提案しています。 -GMOソリューション

    スキ
    22

    【後編】GRA受賞者インタビュー〜入社後1年間の活躍と今後の展望

    今回は、GMOアドパートナーズの営業・コンサルタント・クリエイター・エンジニアの中で、最も成長した新卒メンバーを表彰するコンテスト「GRA(Growth Rookie Award)2022」にて、「創る人部門(エンジニア)」を受賞したGMOアドマーケティング 岸田さんと、「守る人部門」を受賞したGMO NIKKO 池田さんにお話を伺いました。 入社して嬉しかったこと、困ったことー入社後のお話を聞かせてください。入社前とのギャップはありましたか? 岸田:ギャップがなさすぎて

    スキ
    17

    【前編】GRA受賞者インタビュー〜現在の仕事と入社の決め手〜

    今回は、GMOアドパートナーズの営業・コンサルタント・クリエイター・エンジニアの中で、最も成長した新卒メンバーを表彰するコンテスト「GRA(Growth Rookie Award)2022」にて、「創る人部門(エンジニア)」を受賞したGMOアドマーケティング 岸田さんと、「守る人部門」を受賞したGMO NIKKO 池田さんにお話を伺いました。 コンサルタントとエンジニアの仕事ー簡単な自己紹介からお願いします 池田:2021年4月にGMO NIKKOに新卒入社しました、池田

    スキ
    15

    【後編】ドイツ育ちの帰国子女が新卒No.1を全制覇する話

    GMO NIKKOは、デジタルマーケティングを強みとする総合インターネット広告会社です。お客様にとってかけがえのないチームであり続けるため、ビジョンに「Surprising Partner.」を掲げ、お客さまに寄り添った最適な提案を日々おこなっています。 今回は、GMOアドパートナーズの連結会社 GMO NIKKOでアートディレクターとして活躍する増谷さんにお話を聞きました。今回は前編に続き、増谷さんインタビューの後編「入社から今後の展望まで」をお届けしたいと思います。

    スキ
    45

    ポテンシャル採用

    すべて見る
    • 41本

    【25卒・26卒】インターン生募集します!(ビジネスコース)

    インターネット広告業界は2022年も市場拡大を続け、私たちGMOアドパートナーズもエージェンシー事業、メディア・アドテク事業ともに事業拡大を続けています。 今回、GMOアドパートナーズの主要連結会社であるGMOアドマーケティングで、学生のうちからインターネット広告業界へ挑戦したい学生の皆さんのために、実務を学べる就業型インターンシップをご用意しました。 |就業型インターンシップとは今回のインターンシップでは、GMOアドマーケティングの広告事業を牽引する部署で業務をおこなっ

    スキ
    13

    【ポテンシャル採用】一緒に働きたい人財像とは?本部長に聞いてみた

    ポテンシャル採用における求める人財像、そしてビジネスコースの募集職種について、営業が所属する広告事業本部、広告戦略コンサルタントが所属するコンサルティング本部の本部長にインタビューしました。 -ポテンシャル採用をはじめた背景を教えてください 萩坂:私たちGMO NIKKOは『Surprising Partner』をビジョンとして掲げています。お客様1社1社に最適な、まだ世にないコミュニケーションを生み出すパートナーとして、お客様にとってかけがえのないチームでありつづけたい

    スキ
    13

    【ポテンシャル採用】オンライン採用説明会のお知らせ(2022年6月開催)

    GMO NIKKOでは【コース別ポテンシャル採用】をおこなっています。 選考については、まず希望されるコースの採用説明会にご参加いただき、そのあとご希望のコースにエントリーをしていただきます。 オンライン会社説明会では、今年度募集している職種で活躍しているメンバーも登壇します。各コース別に質疑応答の時間も設けておりますので、興味のあるコースの説明会にご参加ください。 オンラインにて開催しますので、地方在住の方もふるってご応募ください。 皆さんのご参加をお待ちしています!

    スキ
    11

    【ポテンシャル採用】オンライン採用説明会のお知らせ(2022年5月開催)

    GMO NIKKOでは【コース別ポテンシャル採用】をおこなっています。 選考については、まず希望されるコースの採用説明会にご参加いただき、そのあとご希望のコースにエントリーをしていただきます。 オンライン会社説明会では、今年度募集している職種で活躍しているメンバーも登壇します。各コース別に質疑応答の時間も設けておりますので、興味のあるコースの説明会にご参加ください。 オンラインにて開催しますので、地方在住の方もふるってご応募ください。 皆さんのご参加をお待ちしています!

    スキ
    16

    アドパをもっと知る

    すべて見る
    • 57本

    3分でわかるGMO ユナイトエックスの仕事

    こんにちは!GMO ユナイトエックスnote編集部です! 2018年に創業し、5年目を迎えたGMOユナイトエックス。今回はGMOユナイトエックスの仕事内容について簡単に紹介いたします! GMO ユナイトエックスを一言でいうと「ブランドと生活者のコミュニケーション最適化を支援するマーケティングエージェンシー」です。 コミュニケーション最適化ってなに?支援ってどういうこと?どのように支援しているの? 本記事では私たちがどのような仕事をしているか大まかな様子をかんたんにわかりやすく

    スキ
    13

    GMOユナイトエックスってこんな会社です!

     皆さん、こんにちは。GMO ユナイトエックス株式会社note編集部です!   この記事では、「GMO ユナイトエックス」がどんな会社なの?という疑問 にお答えすべく、「超初級編」として会社の簡単な紹介をさせていただきます! あくまでも“簡単に“ですので、もっと弊社について詳しくなりたい愛のある方は、今後アップされる詳細記事をぜひ読んでください!(笑)     ↓主な会社情報はこちらのURLからご覧いただけます↓ ■社員の雰囲気 GMOユナイトエックスのメンバーを一言で表す

    スキ
    15

    【前編】GMO hinataオフィスについてご紹介します~環境・設備編

    こんにちは!GMOドリームウェーブ株式会社の公式note編集担当です。 GMOドリームウェーブでは、障がいのあるパートナー(以下、業務メンバー)が働く上で、それぞれの特性に配慮したオフィス環境を整えています。また、誰もが働きやすい職場になることを目指すためにオフィス環境だけでなくさまざまな制度も充実しています。 今回は、GMOドリームウェーブで働く業務メンバーがどのようなオフィスに出社し、どのうような環境で働いているのかを、前回のコーディネーターの業務に引き続き2部構成で

    スキ
    10

    GMOユナイトエックスnoteスタートします!

    皆さん、はじめまして。GMOユナイトエックス株式会社note編集部です! この度、私たちユナイトエックスの企業サイトには掲載されていない部分を知ってもらいたい、多くの方に興味を持っていただきたいと思い公式noteを立ち上げることになりました。 ↓主な会社情報はこちらのURLからご覧いただけます!よかったらぜひ見に来てくださいね♬↓ この場をお借りしてGMOユナイトエックス株式会社の簡単な自己紹介をさせていただきます。 ■自己紹介 渋谷の駅前に、ビルがドーンとそびえた

    スキ
    23

    アドパで過ごす日々

    すべて見る
    • 62本

    【後編】新入社員向け「ともにつくろう研修2022」徹底レポート

    今回は前編に続き、『新入社員向け「ともにつくろう研修2022」徹底レポート』の後編をお届けしたいと思います。後編では、こちらの様子をお届けします! GRA2022受賞の先輩たちも登壇!GMOアドパートナーズの文化として、毎年、最も成長した新卒パートナーを表彰するコンテスト 「GRA(Growth Rookie Award)」があります。今回の「ともにつくろう研修2022」では、今年のGRA2022を授賞した1つ上の先輩たちが駆けつけ、後輩たちに向けた講義を用意。入社してから

    スキ
    22

    【前編】新入社員向け「ともにつくろう研修2022」徹底レポート

    今回は、私たちGMOアドパートナーズの新卒研修「ともにつくろう研修2022」のプログラムや研修の様子を前編・後編の2本にわたりレポートします。前編ではこちらの様子をお届けします! 今年の新卒研修は3年ぶりリアル開催!渋谷フクラスにあるシナジーカフェ GMO Yoursにて開催しました講師を務めるパートナーも対面で研修をおこない、臨場感のある研修となりました。 研修の目的GMOアドパートナーズは連結会社4社からなる上場企業です。そのため新卒パートナーの所属会社・職種もさまざ

    スキ
    15

    3年ぶりのリアル開催!2022年度GMOインターネットグループ合同入社式

    2022年4月1日、GMOインターネットグループで毎年恒例となる合同入社式を開催しました。今年は3年ぶりに新卒パートナー(社員)が会場に集まり、顔を合わせたリアルでの開催となりました。笑顔と希望に溢れた合同入社式当日の様子をレポートします! グループ総勢130人の新しい仲間が入社 2022年4月1日、GMOインターネットグループに総勢130人の新しい仲間が入社しました。新卒パートナー全員と各社社長・役員は、感染予防対策を徹底したうえで渋谷フクラス16階のコミュニケーション

    スキ
    27

    今年も開催!最も成長した新卒メンバーに与えられる特別な賞「GRA2022」

    はじめにGMOアドパートナーズでは毎年、最も成長した新卒メンバーを表彰するコンテスト「GRA(Growth Rookie Award)」を開催しています。 狭き門をくぐり抜けて、1年間で大きく成長を遂げたメンバーを全社で表彰しています。 2015年からスタートし、今年で6回目を迎える本コンテスト。昨年開催した様子もnoteやSNSで公開しましたが、GMOアドパートナーズの中で最も盛大なイベントとして、新卒パートナーへの盛大な拍手とともに幕を閉じました。 このnoteでは、

    スキ
    23

    アドパの仕事紹介

    すべて見る
    • 16本

    アドテク業界No.1を目指す〜「ReeMo」誕生秘話と今後の戦略

    みなさんこんにちは!GMOアドマーケティング公式note編集部です。 私たちGMOアドマーケティングは、インターネットを通じて生活者、メディア、広告主、関わるすべての人が豊かになる世界を目指し、さまざまな事業を展開しています。 今回のnoteでは、私たちが提供する自社サービス「ReeMo(リーモ)」についてご紹介します。事業責任者をお呼びして、これまで語られなかった「ReeMo」誕生秘話からここでしか聞けない開発の裏話までたっぷり語っていただきました! 今回お話を聞いた

    スキ
    33

    赤字から主力サービスへ。「AkaNe」立ち上げの裏側とこれからについてお話します

    みなさんこんにちは!GMOアドマーケティング公式note編集部です。 私たちnote編集部は、GMOアドマーケティングの「事業」「サービス」についてさまざまな角度からご紹介していきたいと思い、このnoteを立ち上げました。 その記念すべき第一弾となる今回は、GMOアドマーケティングが提供する自社サービス「AkaNe(アカネ)」についてご紹介したいと思います。事業責任者をお呼びして、これまで語られなかった事業立ち上げの話からサービスの裏側まで語っていただきました! 今回お

    スキ
    31

    7ヶ月の内定者インターンで学んだこと

    みなさん、こんにちは!GMOアドマーケティング22卒内定者の奥薗です。 私は内定者を対象としたインターンシップアルバイト「Sakura Project」に9月から参加しています。4月の正式入社に伴い、「Sakura Project」に参加できるのも今月末までとなってしまいました......。 そこで、Sakura Project参加期間中のラストnoteとなる今回は、内定者インターンを振り返っていこうと思います! インターンに参加しようと思ったわけ まず、わたしがSa

    スキ
    40

    600人以上が視聴するライブ配信、新人賞「GRA2022」をプロデュースした話

    みなさん、こんにちは。村田(@rk_licca)です! 2022年もあっという間に2ヶ月が経ってしまいました。皆さんいかがお過ごしでしょうか? 今日は私がプロデューサーをつとめる、新卒No.1を決めるプレゼンコンテスト「GRA2022」について書いていきたいと思いnoteを開きました。普段なかなか伝えることができない社内イベントの裏側についてお伝えしたいと思います。 私が新人賞をプロデュースする理由GRAとはGrowth Rookie Awardの略で、今年で7回目を迎え

    スキ
    135