GMOアドパートナーズ公式noteのマガジン一覧

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【前編】地方出身の先輩に聞く、現在の仕事と東京での就職を決めた理由

GMOアドパートナーズの連結会社であるGMO NIKKOに、2021年4月広告運用コンサルタント職として入社した神原さん、菊地さんにお話を聞きました。今回はインタビューの前編「現在の仕事と東京での就職を決めた理由」をお届けしたいと思います。地方で就職活動を頑張っている就活生の皆さんの参考になれば嬉しいです。入社半年、現在の仕事ー入社してから半年がたちましたが、現在はどのような業務をしていますか？神原：まだフロントではないですが、1、2件ほどの案件に関わりながら、運用

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22卒内定者に聞いた、GMOアドマーケティングへ入社を決めた理由

GMOアドパートナーズでは2022年新卒採用にて総勢30人の内定が決定しました。2021年10月8日に開催した「内定者歓迎の会」に参加したあとは、それぞれ残りの学生生活を送っています。今回はGMOアドパートナーズの連結会社であるGMOアドマーケティングに所属予定の内定者、奥薗さんにお話を聞きました。【プロフィール】奥薗　美玖（おくぞのみく）福岡県大牟田市出身。青山学院大学経済学部経済学科4年生。大学2年の終わりからTwitterで見つけた学生団体や複数の

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【後編】新卒No.1の先輩に、入社から今後のキャリアビジョンまでを聞きました。

GMOアドパートナーズの連結会社であるGMO NIKKOで営業職として活躍する天野さんにお話を聞きました。今回は前編に続き、天野さんインタビューの後編「入社から今後の展望まで」をお届けしたいと思います。入社してからの印象ー入社して１番驚いたことやギャップはありましたか？大きなギャップはなかったです。ただ本当に驚いたのは、営業の先輩が本当に優しくてびっくりしました（笑）。社会人になるので身構えていたんです。なんとなく、インターネット広告業界は怖い先輩に毎日怒られそうとい

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【前編】新卒No.1の先輩に、就職活動から入社を決めた理由まで聞きました。

GMOアドパートナーズの連結会社 GMO NIKKOで営業職として活躍する天野さんにお話を聞きました。今回は、天野さんインタビューの前編「就職活動から入社まで」をお届けしたいと思います。入社2年目、現在の仕事ー入社して2年目になりましたが、今はどのような仕事をしていますか？すでにお取引しているクライアントの成長に注力しつつ、新規クライアントの開拓にも取り組んでいます。新規については緊急事態宣言もあり、なかなか一から提案機会をつくるのは難しいですが、1年目の時にアプロー

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中途入社者向け【入社支度金】ご用意しました

この度、GMOアドパートナーズの連結会社へ中途入社いただく方向けに「入社支度金」をご用意しました。オフィス出社と在宅勤務のハイブリッドな勤務体制となり、入社後に円滑に業務をおこなっていただくためのサポートを目的としています。転職に際しての支度や、在宅勤務に向けた環境づくりにお役立てください。入社支度金の条件などについては、以下をご覧ください。｜対象となる方GMOアドパートナーズコーポレートサイトの応募フォームから直接エントリーをして、ご入社いただいた方｜支給

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スピリットベンチャー宣言（全文）

私たちGMOインターネットグループは、1995年にインターネット事業を開始して以来、創業の精神（マインド）を受け継ぎ、培ってきました。この『スピリットベンチャー宣言』には、私たちの夢や社会に果たす役割などのミッション、それを成し遂げるための事業戦略が示されています。私たちは日々このスピリットベンチャー宣言を実践し、一丸となって社会と人々に貢献するために取り組んでいます。今回はスピリットベンチャー宣言の全文をご紹介します。 GMOインターネットグループ　スピリットベン

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はじめまして。GMO NIKKO宮崎オフィスです♬

こんにちは。GMO NIKKO宮崎オフィス公式note編集担当の串間です。この度、もっと私たちのオフィスのことを知ってもらうために公式noteをはじめます！今回は初めての投稿ということで、簡単にGMO NIKKO宮崎オフィスの自己紹介をしたいと思います。私たちについて私たちGMO NIKKOは、東京都渋谷区に本社を置くデジタルマーケティングを強みとする総合インターネット広告会社です。検索連動型広告、ディスプレイ広告、ソーシャルメディア広告といった運用型広告を中

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【7月〜9月】GMOアドパートナーズ公式note編集部よりお便りです。

はじめにみなさん、こんにちは。GMOアドパートナーズ公式note編集長の村田です。今回より「アドパのさんかげつ」というタイトルで、3ヶ月の間に起きたイベントやインタビュー記事など、おすすめしたい記事をピックアップしてご紹介していきたいと思います。 note更新の裏側や記事にまつわるプチ情報をお届けしていきたいと思っておりますのでぜひご覧ください！ 2021年7月〜9月のトピックスこの3ヶ月間、たくさんのトピックスがありました。ここでは編集長が選ぶ、大きなトピックス3

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22卒内定者が「内定者歓迎の会」に参加してみて思ったこと

みなさん、はじめまして！GMOアドマーケティング22卒内定者の奥薗です。私は、9月からスタートしたインターンシップアルバイト「Sakura Project」に参加しています。Sakura Projectを通じて初めて執筆する今回は、2021年10月8日に開催された「内定者歓迎の会」について書いてみようと思います。 2022年4月に入社予定の22卒内定者に向けた「内定者歓迎の会」。GMOアドパートナーズではさまざまなコンテンツやアイテムが用意されており、内容盛りだくさんで

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2日間にわたる実践型インターンシップ！こだわりポイントをご紹介

インターネット広告代理店の仕事を体験する2DAYインターンシップ『SHIBUYA AD CAMP』ディレクターの尾形です。このアカウントを通じて、インターンシップの様子や見どころなどを皆さんにお届けしていきたいと思います！記念すべき1本目の記事では、『SHIBUYA AD CAMP』のプログラムやこだわりポイント、皆さんにどのようなことを感じてほしいか......など、ディレクターとしての想いを語ってみようと思います。【プロフィール】尾形　亜美（おがた　あみ） GM

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【23卒】2DAYインターンシップ申込開始（2022年1月開催）

新卒採用2022で好評だった2DAYインターンシップ『SHIBUYA AD CAMP』。今年はコンテンツをさらにパワーアップさせ、学びの多いプログラムをご用意しています。 2021年11月開催分へたくさんのエントリーありがとうございました！ 2022年1月開催に向けた会社説明会をおこないます。皆さんのご参加をお待ちしております。 GMOアドパートナーズの主力事業であるインターネット広告事業。主要連結会社の中でも、国内大手企業のあらゆる広告運用を担っているのが「GMO

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オンラインに全国各地から総勢100人が集結！内定者歓迎の会レポート

GMOアドパートナーズでは、2022年度新卒採用にて30人の内定が決まりました。毎年恒例となっている「内定者歓迎の会」を今年も開催。内定者の笑顔と希望に溢れた、当日の様子をお届けします！ 100名以上が参加した内定者歓迎の会 2021年10月8日（金）「内定者歓迎の会」に内定者30人が初めて集まりました。この日はオンライン開催のため、Zoomに集合。東京近郊以外にも、京都、大阪、兵庫、奈良、徳島など全国各地から参加してくれました。会には役員、選考に携わったメンバー

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【23卒】2DAYインターンシップ申込開始（2022年1月開催）

新卒採用2022で好評だった2DAYインターンシップ『SHIBUYA AD CAMP』。今年はコンテンツをさらにパワーアップさせ、学びの多いプログラムをご用意しています。 2021年11月開催分へたくさんのエントリーありがとうございました！ 2022年1月開催に向けた会社説明会をおこないます。皆さんのご参加をお待ちしております。 GMOアドパートナーズの主力事業であるインターネット広告事業。主要連結会社の中でも、国内大手企業のあらゆる広告運用を担っているのが「GMO

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2日間にわたる実践型インターンシップ！こだわりポイントをご紹介

インターネット広告代理店の仕事を体験する2DAYインターンシップ『SHIBUYA AD CAMP』ディレクターの尾形です。このアカウントを通じて、インターンシップの様子や見どころなどを皆さんにお届けしていきたいと思います！記念すべき1本目の記事では、『SHIBUYA AD CAMP』のプログラムやこだわりポイント、皆さんにどのようなことを感じてほしいか......など、ディレクターとしての想いを語ってみようと思います。【プロフィール】尾形　亜美（おがた　あみ） GM

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【22新卒】秋の特別選考スタート（ビジネス職）

インターネット広告業界は2021年も大きく市場拡大を続け、私たちGMOアドパートナーズも教育、電子書籍、ゲームなどの業界を中心に巣ごもり需要の波をとらえ、事業拡大を続けています。 2022年度新卒採用のメインシーズンは終盤を迎えましたが、まだ多くの若い可能性が眠っていると確信し、GMOアドパートナーズでは追加採用を決定！就職先に悩んでいる方やインターネット広告業界に挑戦したい方のために「秋の特別選考」をご用意しました。ニューノーマル時代のインターネット広告事業を牽引

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【23卒】2DAYインターンシップ申込開始（2021年11月開催）

【追記】 11月開催分のお申込みは終了となりました。多数のご応募ありがとうございました。今後の新卒採用イベントについては最新情報をご覧ください。新卒採用2022で好評だった2DAYインターンシップ『SHIBUYA AD CAMP』。今年はコンテンツをさらにパワーアップさせ、学びの多いプログラムをご用意しています。皆さんのご参加をお待ちしております。 2020年の開催レポートはこちらをご覧ください。 GMOアドパートナーズの主力事業であるインターネット広告事業。主要

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GMOアドパートナーズ内定者インターンシップ「Sakura Project」がスタートしました！

GMOアドパートナーズでは、2021年9月より内定者を対象としたインターンシップアルバイト「Sakura Project」をスタートしました。 2022年度新卒採用の内定者たちが入社までの期間、GMOアドパートナーズについてより深く理解するためのプロジェクトです。そして、プロジェクトスタート同時に、Sakura Project専用のnoteアカウントを立ち上げることにしました！記事1本目となる今回は、プロジェクトの概要から目的、どんなことをやっているかまでご紹介したいと

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クライアントの事業成長を支える、コンサルティング本部の仕事内容をご紹介します。

はじめまして！GMO NIKKOコンサルティング本部の吉田一貴です。今回は弊社のコンサルタントがどんな業務をしているか、就活生の皆様にもなるべく分かりやすくご紹介しようと思います！ GMO NIKKOとは？デジタルマーケティングを強みとする総合インターネット広告会社です！分かりやすく言うと、インターネット広告に強い広告代理店です！詳細は以下のサイトからご確認ください。インターネット広告について名前の通り、インターネットを通じた広告です。 TikTokやIns

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非エンジニアにアドテクノロジー業界のProduct Managerは務まるのか？という話

このnoteのキッカケこの募集を公開してからありがたいことに、何度か面談という形でGMOアドマーケティングのProduct Managerについてお話させていただく機会があるのですが、そこでこんなご質問をいただくことが多くなりました。 - Product Managerになるには、プログラムがわかる必要があるのですか？ - エンジニアではないのですが、Product Managerになれますか？結論から言うと非エンジニアでもProduct Managerは十分に務まる！

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忙しくても続けられたワタシ流、採用広報の進め方

みなさん、こんにちは。GMOアドパートナーズで採用広報を担当している村田です！個人noteの2本目は何について書こうかいろいろと考えてみたのですが......。やはり今回も「採用広報」に関する内容を書いていこうと思います！これまで、採用広報の進め方を私なりにいろいろ模索しながら1年半継続してきました。今回は、今継続できている「ワタシ流、採用広報の進め方」というタイトルで少しまとめてみたいと思います。継続するためのコツ採用広報の1番のハードルは「継続」だと思います

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GMOアドパートナーズ公式note

アドパで働く仲間たち

【前編】地方出身の先輩に聞く、現在の仕事と東京での就職を決めた理由

22卒内定者に聞いた、GMOアドマーケティングへ入社を決めた理由

【後編】新卒No.1の先輩に、入社から今後のキャリアビジョンまでを聞きました。

【前編】新卒No.1の先輩に、就職活動から入社を決めた理由まで聞きました。

アドパをもっと知る

中途入社者向け【入社支度金】ご用意しました

スピリットベンチャー宣言（全文）

はじめまして。GMO NIKKO宮崎オフィスです♬

【7月〜9月】GMOアドパートナーズ公式note編集部よりお便りです。

アドパで過ごす日々

22卒内定者が「内定者歓迎の会」に参加してみて思ったこと

2日間にわたる実践型インターンシップ！こだわりポイントをご紹介

【23卒】2DAYインターンシップ申込開始（2022年1月開催）

オンラインに全国各地から総勢100人が集結！内定者歓迎の会レポート

新卒採用

【23卒】2DAYインターンシップ申込開始（2022年1月開催）

2日間にわたる実践型インターンシップ！こだわりポイントをご紹介

【22新卒】秋の特別選考スタート（ビジネス職）

【23卒】2DAYインターンシップ申込開始（2021年11月開催）

アドパの仕事紹介

GMOアドパートナーズ内定者インターンシップ「Sakura Project」がスタートしました！

クライアントの事業成長を支える、コンサルティング本部の仕事内容をご紹介します。

非エンジニアにアドテクノロジー業界のProduct Managerは務まるのか？という話

忙しくても続けられたワタシ流、採用広報の進め方