グループ総勢43人の新しい仲間が入社

2024年4月1日、GMOインターネットグループに総勢43名の新しい仲間が入社しました。昨年に引き続き、GMOインターネットグループの次世代リーダーとなる新卒年収710万プログラムや、地域No.1採用をはじめとする、新たにグループに加わった仲間や陸上部を含む、個性溢れる新卒パートナーをお迎えしました。

今年のキービジュアルは「Next Innovators」を表現。次の時代を担う新卒パートナーという、期待と強いメッセージ性を表現しています。

3DCG・VFX技術を活用した最先端の入社式

今年のGMOインターネットグループ合同入社式は、2024年3月にグランドオープンしたばかりの（※）GMOグローバルスタジオにて開催しました。

新卒パートナーと各社社長はGMOグローバルスタジオにて参加。また、会場参加以外の全グループパートナーは、YouTube Live配信で新卒パートナーの入社をリアルタイムで祝福しました。

会場には本物の桜だけではなく、最先端3DCG・VFX技術によってスタジオのモニターにCG アセット（空間演出）を合成。全パートナー向けに配信された映像では、バーチャル空間に満開の桜が咲き誇り、まるでその空間にリアルの人間が入り込んだようなXR映像となりました。

新卒パートナーに最先端技術を肌で感じていただくと同時に、これまでにない新しい取り組みに常に挑戦し続けているGMOインターネットグループの「GMOイズム」を体現した入社式となりました。

入社式がスタート

いよいよ入社式がスタート。各社ごとに新卒パートナーが少し緊張した面持ちで入場しました。ライブ配信では、開始直後から先輩パートナーたちからの「入社してくれてありがとう！」のコメントで溢れました。

熊谷代表から新卒パートナーへ歓迎の言葉

オープニングムービー、開会宣言後、熊谷グループ代表より新卒パートナーへ祝辞が贈られました。ここからは代表の祝辞を一部抜粋してご紹介します。

GMOインターネットグループへようこそ、ご入社、まことにありがとうございます。
皆様、日本には530万の事業所、その内に270万の法人、その内に4,000社の上場企業がございます。今日、多くの会社・事業所でこのような入社式がおこなわれていると思いますが、どの会社もみんな「おめでとう」と言っていると思います。「ありがとう」と言っている会社は非常に少ないと思います。
なぜ「ありがとう」なのか？
GMOインターネットグループは言葉をものすごく大事にしています。なぜならば、人は感情の生き物であり、小さな言葉遣いで感情を害したら、我々の夢、ビジョン、目標を達成するのが困難になるからです。1人では何もできないから、我々は組織で物事を進めています。だから相手の感情、それを把握するEQ（感情知能指数）がとても大事なのです。

心の中で思っていることは必ず言葉に表れます。型から入って、心へ通じ、まず言葉遣いを大切にしましょう。仲間を大切にするためには、言葉遣いがとても大事です。

私たちが大事にしている3つのこと

GMOイズムの徹底

1番大切なことは「GMOイズム」です。私たちが1995年に営業を開始してからちょうど29年目です。日本のインターネットはWindows95からスタートしていますが、この29年間生き残ってこられたのは、このGMOイズムがあるからです。社是社訓というようなものは、存在していても壁の額縁に入って誰も意識しないケースがよくありますが、私たちはこれを心の底から大事にし、行動指針にしてきました。唱和し、事あるごとに照らし合わせ、軌道修正を行ってきました。私は創業者で、29年間グループの代表をしてきましたが、私のやってきた仕事を一言で表すとこれだけです。GMOイズムが今日からの社会生活にはこれが1番大事だと考えてください。

RPA・AIの活用力

2番目に大切なことは、「RPA・AIの活用力」です。今日ご入社いただいた皆さんは、すばらしい学歴、すばらしい偏差値、すばらしいIQをお持ちの、選りすぐりの新卒パートナーの皆さんです。でもそれだけでは、これからの時代は仕事ができないのです。技術活用力が求められる社会になっています。

こちらはダーウィンの進化論でよく使われるイラストです。今まさにRPA・AIを使いこなす人と使わない人で猿と人間の差がつく時代になっている。RPAやAIを使わないと猿に逆戻りです。使いこなす人に駆逐される時代が来ています。RPAとかAIをフル活用できる人財に成長してもらいたい、これがお願いごとです。

強いものが生き残ったわけではない。賢いものが生き残ったわけでもない、今のこの変化に対応したものだけが生き残れるのです。AI・RPAに対応しないと、おそらく皆さんも我々グループも生き残れない、そう強く思っています。

私はインターネット革命で最初期に事業を立ち上げた者の1人です。29年間生き残ってきました。29年間ずっと成長してきました。でも、一昨年の11月30日のGPT登場から、この1年間は過去29年間を1年に凝縮したぐらいの成長角度だという風に感じています。日々変化し続けているので、AIの情報を数日ウォッチしないだけでおいて行かれるのではないかと怖くなってしまいます。そのくらいの変化率だということをみんな理解してください。

良い習慣を最後の「許され期」に身につけよう

そして3番目に大事なこと。これから1年間は、皆さんが人生の中で許される最後の1年間になります。新卒パートナーだから「いいじゃない」と言って許してもらえる、最後の1年間です。それ以降はもう許されなくなります。だから、この1年間に皆さんにお願いしたいのは、いい習慣を身につけてください。
人間の行動は実は90%は起きてから寝るまで「習慣」なのです。良い習慣を身につけた人は、人生がどんどん良くなります。でも知らずに悪い習慣を身につけたら人生どんどん悪くなります。
その最たる例が目を見る習慣です。目を見て会話する人、挨拶する人、名刺交換する人。目を見ないで「おはようございます」、目を見ないで名刺交換、目を見ないで会話する人。人間の行動の9割は習慣なので、皆さんこの最後の「許され期」に良い習慣を身につけてください。

お願いしたい3つの大事なこと。GMOイズムを徹底し、RPA・AIの活用力を身につけAIを使いこなし、最後の許され期に良い習慣を身につける。以上を皆さまの歓迎の言葉に変えさせていただきます。

ご入社いただきありがとうございます。

真剣な表情で話を聞く新卒パートナーたち。やる気と希望に溢れる眼差しで、熊谷代表の言葉を聞いていました。
これから私たちと一緒に多くの笑顔・感動を生み出していきましょう！

熊谷代表からの祝辞の後は、辞令・GMOイズム交付式、新卒代表挨拶など、短い時間でしたが、盛りだくさんのプログラムとなりました。

最後はみんな笑顔で記念撮影

最後は特設会場で入社式に参加した各社社長、新卒パートナーが全員揃って笑顔で記念撮影。リアルとバーチャルの桜に囲まれる入社式は唯一無二の演出でした。これから互いに切磋琢磨して、それぞれの仕事、分野で1番を目指していくために「GMOポーズ（No.1）」で締め括りました。

Welcome Party

入社式の後、新卒パートナーのWelcome Partyが開催されました。Welcome Partyには各社社長をはじめとして、2023年度の新卒パートナーも参加し、自身の後輩となるパートナーたちに激励を送り、閉会となりました。

入社式の様子はTikTokでも公開中！ぜひご覧ください。

今年も素敵なメンバーを迎えることができ、とても嬉しく思います！
このあと、新卒パートナーは約3週間に渡るグループ合同研修に参加。研修期間でしっかりとGMOイズムを学び、インターネット産業への知識を深めていただき、GMOアドパートナーズの新卒研修「ともにつろう研修2024」を実施予定です。

新卒研修の様子は、また別の記事でご紹介できればと思います。お楽しみに！

2024年4月にGMOアドパートナーズにご入社いただいたお二人のインタビューはこちらで公開中！ぜひあわせてご覧ください。