エンジニア｜GMOアドパートナーズ公式note

新卒史上最速で昇進したエンジニアが内定から入社後1年間を振り返る

GMOアドパートナーズに新卒で入社したパートナー（社員）に、入社後どんな経験をしてきたのかキャリアのあゆみ、それぞれが描く未来についてインタビューする「新卒パートナーインタビュー」シリーズ。今回は、2023年4月にGMO NIKKOへ新卒入社した杉浦さんにお話を伺いました。入社のきっかけは偶然参加したインターン!?ー学生時代はどんなことに注力していましたか？僕は、内閣官房AIシミュレーションプロジェクトの一環でおこなった、COVID-19の拡散シミュレーションの研

【24卒内定者座談会】理系大学院生の就活と入社の決め手

今回は、現在GMOアドパートナーズで内定者インターンとして働き、今年2024年4月に新卒として入社予定の嘉山さん、樋笠さんの2名にインタビューをしました。就活中のエピソードやGMOアドパートナーズに入社を決めた理由、今後の目標などお話いただきました。大学院進学という選択ーまずは自己紹介をお願いします！嘉山：横浜国立大学大学院修士2年の嘉山です。大学院では、パターン認識技術を用いることで、ヒトから得られる生体信号を元に、義手の制御や疾病の診断支援といった、AIの臨

GMO Developers Day2023開催します！

「GMO Developers Day」とは？「GMO Developers Day 」とは、2020年より毎年開催しているエンジニア・クリエイター向けカンファレンスです。GMO インターネットグループの最新技術を活用した新しい挑戦や、世の中が抱える課題解決への取り組みを事例を交えて紹介します。「YouTube Live」によるオンライン配信で2日間、全32セッションをお届けします。インターネット企業への就職を考えている学生さんや、すでにITサービス関連のお仕事をされている

【後編】就活生必見！新人賞受賞者4名が語る社内のリアルと今後の目標

2023年4月にGMOアドパートナーズ連結各社に入社した私たち3名は、新卒研修「ともにつくろう研修2023」の一環として、初めてインタビューとnote記事の執筆に挑戦しました。インタビューには、2022年4月にGMOアドパートナーズ連結各社に新卒入社し、先日行われた「GMO AD Partners AWARDS 2023」にて新人賞を獲得した4名の先輩に参加いただきました。就活生の皆さんが気になるGMOアドパートナーズのリアルを、先輩たちの言葉を通じてお届けします！

【前編】就活生必見！新人賞受賞者4名が語るGMOアドパートナーズの魅力

2023年4月にGMOアドパートナーズ連結各社に入社した私たち3名は、新卒研修「ともにつくろう研修2023」の一環として、初めてインタビューとnote記事の執筆に挑戦しました。インタビューには、2022年4月にGMOアドパートナーズ連結各社に新卒入社し、先日行われた「GMO AD Partners AWARDS 2023」にて新人賞を獲得した4名の先輩に参加いただきました。就活生の皆さんが気になるGMOアドパートナーズのリアルを、先輩たちの言葉を通じてお届けします！全

開発者向けテックカンファレンス「GMO Developers Day2022」開催します！

「GMO Developers Day 2022」とは？「GMO Developers Day 2022」は、インターネットのサービスを総合的に展開するGMOインターネットグループによる、最新技術を活用した新しい挑戦や、さまざまな課題解決に向けた実践的な取り組みについて、事例を交えて幅広く紹介する技術カンファレンスです。いずれのセッションも、現場の第一線で活躍しているエンジニア・開発責任者が勢揃い。インターネット企業への就職を考えている学生さんや、すでにITサービス関連の

【後編】GRA受賞者インタビュー〜入社後1年間の活躍と今後の展望

今回は、GMOアドパートナーズの営業・コンサルタント・クリエイター・エンジニアの中で、最も成長した新卒メンバーを表彰するコンテスト「GRA（Growth Rookie Award）2022」にて、「創る人部門（エンジニア）」を受賞したGMOアドマーケティング岸田さんと、「守る人部門」を受賞したGMO NIKKO 池田さんにお話を伺いました。入社して嬉しかったこと、困ったことー入社後のお話を聞かせてください。入社前とのギャップはありましたか？岸田：ギャップがなさすぎて

【前編】GRA受賞者インタビュー〜現在の仕事と入社の決め手〜

今回は、GMOアドパートナーズの営業・コンサルタント・クリエイター・エンジニアの中で、最も成長した新卒メンバーを表彰するコンテスト「GRA（Growth Rookie Award）2022」にて、「創る人部門（エンジニア）」を受賞したGMOアドマーケティング岸田さんと、「守る人部門」を受賞したGMO NIKKO 池田さんにお話を伺いました。コンサルタントとエンジニアの仕事ー簡単な自己紹介からお願いします池田：2021年4月にGMO NIKKOに新卒入社しました、池田

ブロックチェーンからアドテクノロジーまで。開発者向けテックカンファレンスを開催します！

「GMO Developers Day 2021」は、総合的にインターネット事業を展開するGMOインターネットグループによる、最新技術を活用した新しい挑戦や、さまざまな課題とその解決に向けた対応など、挑戦的かつ実践的な取り組みについて、事例を交えて幅広く紹介する技術カンファレンスです。いずれのセッションも、現場の第一線で活躍しているエンジニア・開発責任者が勢揃い。インターネット企業への就職を考えている学生さんや、すでにITサービス関連のお仕事をされているエンジニアの方にも

【対談記事】エンジニア職で活躍するために必要なスキルとは？

ーエンジニア職メンバーによるトークセッション若手メンバー同士の「トークセッション」をお送りしました。今回は、6つのテーマを用意！テーマに沿ってお話しいただいたトークセッションの中身を一部ご紹介します。ー登壇メンバー紹介ー2人の仕事について石丸：広告配信サービス「AkaNe」「ReeMo」の開発に携わっています。おもにRubyという言語を使って、広告配信を管理するダッシュボードの開発やAPIの開発、レポート機能の開発などを担当しています。また、リーダーという役

新卒No.1エンジニアが入社後1年間を振り返る

今回は、GMOアワード2023の「新人賞－創る人（エンジニア）部門」にて見事1位に輝いた天河さんにお話を伺いました。グループでNo.1の新卒エンジニアに！新人賞とは、グループで最も活躍した新卒パートナーに授与される賞です。創る人部門（エンジニア）、創る人部門（クリエイター・ディレクター）、守る人部門（サポート・管理・アシスタント）、売る人部門（営業・マーケティング）の全4部門で構成されます。新卒1年目にしか獲得することのできない特別な賞であるため、多くの新卒パートナー

デトックスウォーター業務効率化に成功！？ChatGPTで独自のAIモデルを完成

今回は、先日おこなわれたLT大会で、金賞を獲得したGMOアドマーケティング株式会社天河さんにお話しを伺いました。エンジニアが主役！LT大会とは？ーまずはLT大会について教えてください「LT大会」とは、Lightning Talks（ライトニングトーク）の略です。GMOアドパートナーズ連結企業のエンジニア職のパートナーを対象に希望者が登壇し、技術的なテーマをもとに、各自培ったスキル・知見・経験などについて8分間自由にプレゼンをするイベントです。今回、2023年上半期で

開発・マネジメント・イベント登壇！新卒5年目エンジニアが語る仕事のおもしろさとは？

今回はGMOアドマーケティングの開発本部でサーバーサイドエンジニアとして活躍する、石丸さんにお話を聞きました。サーバーサイドエンジニアの仕事についてーサーバーサイドエンジニアのお仕事について教えてください。 GMOアドマーケティングの主力サービスである、インフィード特化型アドネットワーク「AkaNe」やコンテンツ集客型広告配信プラットフォーム「ReeMo」の管理画面の開発をおこなっています。私は「AkaNe」「ReeMo」の開発をおこないつつ、リーダー職としてマネジ

事業開発部マネージャーに聞いた、No.1プロダクトを生み出す仕事のおもしろさとは？

今回はGMOアドマーケティングの中核を担う「事業開発部」に所属する、プロダクトマネージャー佐藤さんにお話を聞きました。プロダクトマネージャーの仕事についてー事業開発部の仕事を教えてください。事業開発部ではGMOアドマーケティングの事業の中核となる自社プロダクトのディレクションをおこなっています。一般的には「プロダクトマネージャー」と呼ばれる職種です。市場調査、ビジネス企画、外部パートナーとの協業、開発ディレクション、PR・マーケティング、営業戦略策定、顧客ヒアリン

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