GMOアドパートナーズ 公式note

GMOアドパートナーズ 公式note編集部です。「ともにつくろう」をミッションに、インターネット広告・アドテクノロジーの分野で活躍する「ひと」と「いま」をお届けしています。

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    GMOインターネットのメンバーの記事を集めてみました

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    GMOインターネットでクリエイター職として働く仲間の記事をまとめています。

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社内システムを支える～システムエンジニアのキャリアとやりがい～

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【！追加実施決定！】インターネット広告事業の仕事を知る！早期選考直結型 会社説明会 〜新卒年収570万円〜

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【会社説明会レポート】GMO NIKKO若手パートナーが本音で語る！仕事のリアル #02

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【会社説明会レポート】GMO NIKKO若手パートナーが本音で語る！仕事のリアル #01

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【新卒採用Q&A】会社説明会でいただいた質問～採用担当が答えます#01

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コミュニケーションが深化する『ともつくタウンミーティング』に潜入！

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社内システムを支える～システムエンジニアのキャリアとやりがい～

GMOアドパートナーズで活躍するパートナー（社員）に、入社後どんな経験をしてきたのかキャリアのあゆみ、それぞれが描く未来についてインタビューする「パートナーインタビュー」シリーズ。 今回は、GMOアドパートナーズでシステムエンジニアとして活躍する曽我さんにお話を伺いました。 業務効率化を支えるシステムエンジニアの仕事ー曽我さんの現在のお仕事について教えてください システムエンジニアとして、社内システムの導入サポートや自社システムの開発・保守を担当しています。具体的には、

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【！追加実施決定！】インターネット広告事業の仕事を知る！早期選考直結型 会社説明会 〜新卒年収570万円〜

｜求む！インターネット広告事業を牽引する次世代リーダーGMO NIKKOは、GMOインターネットグループのうち、インターネット広告・メディア事業の中核を担う「総合マーケティング支援会社」です。 私たちはインターネット広告事業を中心に、さまざまな新規事業を積極的に展開し、クライアントの商品やサービスの認知拡大・売上向上といった課題をサポートしてきました。 今後も新たな挑戦を続け、さらなる事業成長を加速させるためには、新たな価値を生み出し続ける「次世代リーダー」が必要です。そ

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【会社説明会レポート】GMO NIKKO若手パートナーが本音で語る！仕事のリアル #02

先日2024年11月27日（水）、GMO NIKKOにて「2026年度新卒採用 会社説明会」を開催しました。 当日は、GMO NIKKOで活躍するパートナー（社員）が登壇し、パネルディスカッション形式で会社の魅力や仕事のやりがいについてお話いただきました。また、参加者の皆さんからの質問にもお答えする時間を設け、より深くGMO NIKKOについて知っていただける機会となりました。 今回は、パネルディスカッションや質疑応答で寄せられた質問に対する、パートナーの回答内容をピック

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【会社説明会レポート】GMO NIKKO若手パートナーが本音で語る！仕事のリアル #01

先日2024年11月22日（金）、GMO NIKKOにて「2026年度新卒採用 会社説明会」を開催しました。 当日は、GMO NIKKOで活躍するパートナー（社員）が登壇し、パネルディスカッション形式で会社の魅力や仕事のやりがいについてお話いただきました。また、参加者の皆さんからの質問にもお答えする時間を設け、より深くGMO NIKKOについて知っていただける機会となりました。 今回は、パネルディスカッションや質疑応答で寄せられた質問に対する、パートナーの回答内容をピック

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【新卒採用Q&A】会社説明会でいただいた質問～採用担当が答えます#01

今回は、2026年度GMO NIKKO株式会社新卒採用 会社説明会の中で回答しきれなかった質問の回答をまとめました。ぜひご覧ください。 2026年度新卒採用についてQ：会社説明会に参加しないと本選考に進めないのでしょうか？ GMO NIKKOについてよく知っていただいた上で選考に進んでいただきたいと考えているため、会社説明会に参加していただくことが選考に進むための必須条件になります。 Q：2026年度新卒採用の募集コースと配属先を教えてください 2026年度は「ビジネ

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コミュニケーションが深化する『ともつくタウンミーティング』に潜入！

今回は、2024年9月にGMOアドパートナーズで実施した『ともつくタウンミーティング』の様子をお届けします。 ともつくタウンミーティングとは？『ともつくタウンミーティング』は、「声をとどける、未来をつくる」というキャッチコピーのもと、役職や部署の垣根を超えたオープンな場所で、GMOアドパートナーズ株式会社 代表取締役社長執行役員を務める橋口社長とパートナー（社員）の相互理解を深めることを目的として開始しました。 事前に募った質問を抽選箱にまとめ、橋口社長が直接くじを引き回

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