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新卒として異例！入社直後から3部署を兼務し、会社の中心を担う
GMOアドパートナーズに新卒で入社したパートナー（社員）に、入社後どんな経験をしてきたのかキャリアのあゆみ、それぞれが描く未来についてインタビューする「新卒パートナーインタビュー」シリーズ。
今回は、2022年4月にGMO NIKKOに新卒入社し、新卒としては異例となる、入社直後から3部署を兼務していた平井さんにお話を伺いました。
入社直後から3部署を兼務ー現在のお仕事を教えてください
私は
デトックスウォーター業務効率化に成功！？ChatGPTで独自のAIモデルを完成
今回は、先日おこなわれたLT大会で、金賞を獲得したGMOアドマーケティング株式会社 天河さんにお話しを伺いました。
エンジニアが主役！LT大会とは？ーまずはLT大会について教えてください
「LT大会」とは、Lightning Talks（ライトニングトーク）の略です。GMOアドパートナーズ連結企業のエンジニア職のパートナーを対象に希望者が登壇し、技術的なテーマをもとに、各自培ったスキル・知見・
【年に一度の一大イベント】社内表彰イベント「GMO AD Partners AWARDS」とは？
今回の記事では、GMOアドパートナーズで年に一度開催している、最も活躍したパートナー（社員）を讃える表彰式「GMO AD Partners AWARDS」をご紹介します。
GMO AD Partners AWARDSとは？GMO AD Partners AWARDSは、GMOアドパートナーズ連結企業（※）内の年間No.1をみんなで選ぶ、全パートナー参加型アワードです。年間を通して、活躍したパート
【橋口社長が語る】GMOアドパートナーズの中期経営計画と業界変化に向けた戦略
GMOアドパートナーズでは現在、新卒採用は「新卒年収710万円プログラム」、中途採用は「高度人財採用プログラム」と、現在優秀な人財の採用に注力しています。これは、先日発表された中期経営計画の達成を目指すための取り組みです。
今回の記事では、GMOアドパートナーズ 橋口社長に中期経営計画について詳しく語っていただきました。中期経営計画には、GMOアドパートナーズのビジョンや目標、戦略が明確に掲げら