GMOアドパートナーズ 公式note

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GMOアドパートナーズ 公式note編集部です。「ともにつくろう」をミッションに、インターネット広告・アドテクノロジーの分野で活躍する「ひと」と「いま」をお届けしています。

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記事一覧

私のSV宣言バトン~吉田祐也選手編 #09

GMOインターネットグループが大切にしている『GMOイズム』にある『スピリットベンチャー宣言』には、私たちの夢や社会に果たす役割などのミッション、それを成し遂げるため…

【25卒】選考徹底ガイド ー面接編ー

第2回となる今回は「面接編」です! ぜひご覧いただき、参考にしていただけたらと思います。 選考徹底ガイド公開の目的選考において、入社後に弊社で存分にご活躍いただけ…

吉田選手・千明選手に聞く「過去から未来」

今回は、GMOインターネットグループ陸上部兼GMOアドパートナーズで業務をおこなっている吉田選手、千明選手に「過去から未来」についてお話を伺いました! GMOインターネ…

【新卒採用Q&A】会社説明会でいただいた質問~採用担当が答えます #02

2025年度新卒採用についてQ:ES(エントリーシート)に添付する顔写真の服装に指定はありますか? 服装の指定はございません。その他、ESに関する詳細については以下記事…

【新卒採用Q&A】会社説明会でいただいた質問~採用担当が答えます#01

2025年度新卒採用についてQ:「新卒年収710万円プログラム」について、プログラム実施の背景について詳しく教えてください 私たちは1999年の創業以来、インターネット広告…

私のSV宣言バトン~吉田祐也選手編 #09

私のSV宣言バトン~吉田祐也選手編 #09

GMOインターネットグループが大切にしている『GMOイズム』にある『スピリットベンチャー宣言』には、私たちの夢や社会に果たす役割などのミッション、それを成し遂げるための事業戦略が示されています。 私のSV(スピリットベンチャー)宣言バトンでは、パートナーにとって特に思い入れのあるスピリットベンチャー宣言の一節とエピソードを聞いていきたいと思います!

第9回目は、GMOインターネットグループ陸上部

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【25卒】選考徹底ガイド ー面接編ー

【25卒】選考徹底ガイド ー面接編ー

第2回となる今回は「面接編」です!
ぜひご覧いただき、参考にしていただけたらと思います。

選考徹底ガイド公開の目的選考において、入社後に弊社で存分にご活躍いただけるよう、お互いにマッチすることを何より大切にしています。そのために応募者が選考のために十分な準備ができるよう、選考時にいつも通りのパフォーマンスを発揮できるよう、選考フローを可能な限り具体的に公開することにしました。

応募してくださっ

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吉田選手・千明選手に聞く「過去から未来」

吉田選手・千明選手に聞く「過去から未来」

今回は、GMOインターネットグループ陸上部兼GMOアドパートナーズで業務をおこなっている吉田選手、千明選手に「過去から未来」についてお話を伺いました!

GMOインターネットグループでの現在ーGMOインターネットグループに入社してから吉田選手は4年、千明選手は1年が経過しました。現在に至るまでの競技生活や社会人生活はいかがでしょうか?

吉田:個人ではオリンピック・世界陸上のような国際大会を目指す

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【新卒採用Q&A】会社説明会でいただいた質問~採用担当が答えます #02

【新卒採用Q&A】会社説明会でいただいた質問~採用担当が答えます #02

2025年度新卒採用についてQ:ES(エントリーシート)に添付する顔写真の服装に指定はありますか?

服装の指定はございません。その他、ESに関する詳細については以下記事でもご紹介しておりますので、ご覧ください。

Q:適性検査とはSPI形式でしょうか?

Web上で実施していただく、基礎学力問題と性格診断の検査を予定しております。

Q:選考で重要視している点は何ですか?

ES・エントリー動画

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【新卒採用Q&A】会社説明会でいただいた質問~採用担当が答えます#01

【新卒採用Q&A】会社説明会でいただいた質問~採用担当が答えます#01

2025年度新卒採用についてQ:「新卒年収710万円プログラム」について、プログラム実施の背景について詳しく教えてください

私たちは1999年の創業以来、インターネット広告市場で数多くのチャレンジに挑んできました。

近年のインターネット広告市場は、通信インフラの高速化をはじめ、スマートフォン、SNS、動画メディアの普及により、著しい成長を遂げています。今後、インターネット業界ではメタバース、N

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