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イベントレポート

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#新卒採用

『GMO NIKKO超実践型インターンシップ』実施レポート

2022年11月〜2023年1月にかけて計3回実施した『GMO NIKKO超実践型インターンシップ』。今回の記事では、インターンシップに参加いただいた皆さんのアンケートとともにインターンシップの様子をお伝えします! 超実践型インターンシップとは?「GMO NIKKO 超実践型インターンシップ」は、24卒の大学生・大学院生を対象としたエントリー直結型インターンシップです。 本インターンシップは、6日間で新規事業やサービス立案、そして生み出したサービスをどのように広めていくか

ブロックチェーンからアドテクノロジーまで。開発者向けテックカンファレンスを開催します!

「GMO Developers Day 2021」は、総合的にインターネット事業を展開するGMOインターネットグループによる、最新技術を活用した新しい挑戦や、さまざまな課題とその解決に向けた対応など、挑戦的かつ実践的な取り組みについて、事例を交えて幅広く紹介する技術カンファレンスです。 いずれのセッションも、現場の第一線で活躍しているエンジニア・開発責任者が勢揃い。インターネット企業への就職を考えている学生さんや、すでにITサービス関連のお仕事をされているエンジニアの方にも

再生

ONE CAREER LIVEのWeb会社説明会に出演しました!

2022年9⽉27日(火)、「YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』〜40分で選考対策しながら、企業研究〜」に出演しました。 企業説明をはじめ、MCとのパネルディスカッション、質疑応答などを通して、私たちGMOアドパートナーズの魅力をお伝えしました。 ■プログラム (1)企業説明会(20分) (2)企業人事×司会パネルディスカッション(20分) (3)視聴者Q&A(20分) 会社説明会や選考の中でもよくいただく質問にも回答をしています。 ・GMOアドパートナーズならではの強みは?(00:18:40〜) ・今後挑戦していきたい事業領域は?(00:20:30〜) ・やりがいと特に感じたエピソードを教えて!(00:22:38〜) ・ワークライフバランスを取ることはできる?(00:29:48〜) ・学生に特に求めるスキルはなに?(00:33:28〜) ぜひご覧ください!

【後編】新入社員向け「ともにつくろう研修2022」徹底レポート

今回は前編に続き、『新入社員向け「ともにつくろう研修2022」徹底レポート』の後編をお届けしたいと思います。後編では、こちらの様子をお届けします! GRA2022受賞の先輩たちも登壇!GMOアドパートナーズの文化として、毎年、最も成長した新卒パートナーを表彰するコンテスト 「GRA(Growth Rookie Award)」があります。今回の「ともにつくろう研修2022」では、今年のGRA2022を授賞した1つ上の先輩たちが駆けつけ、後輩たちに向けた講義を用意。入社してから

今年も開催!最も成長した新卒メンバーに与えられる特別な賞「GRA2022」

はじめにGMOアドパートナーズでは毎年、最も成長した新卒メンバーを表彰するコンテスト「GRA(Growth Rookie Award)」を開催しています。 狭き門をくぐり抜けて、1年間で大きく成長を遂げたメンバーを全社で表彰しています。 2015年からスタートし、今年で6回目を迎える本コンテスト。昨年開催した様子もnoteやSNSで公開しましたが、GMOアドパートナーズの中で最も盛大なイベントとして、新卒パートナーへの盛大な拍手とともに幕を閉じました。 このnoteでは、

2021年ありがとうございました。リアル×オンラインの強みを生かした1年間を振り返ります

いつも「GMOアドーパートナーズ公式note」をご覧いただき、ありがとうございます。 2021年も残すところ、わずかとなりました。年内最後となる本記事では、2021年の1年間を振り返っていきたいと思います。 公式noteでは全92記事を公開世の中はまだまだ大変な状況が続いていますが、GMOアドパートナーズでは2021年もオンラインを中心に、学生・求職者の皆さんに情報発信をおこなってきました。 本noteでは、2021年の1年間で【全92記事】を公開。毎回たくさんの方にご覧い

22卒内定者が「内定者歓迎の会」に参加してみて思ったこと

みなさん、はじめまして!GMOアドマーケティング22卒内定者の奥薗です。 私は、9月からスタートしたインターンシップアルバイト「Sakura Project」に参加しています。Sakura Projectを通じて初めて執筆する今回は、2021年10月8日に開催された「内定者歓迎の会」について書いてみようと思います。 2022年4月に入社予定の22卒内定者に向けた「内定者歓迎の会」。GMOアドパートナーズではさまざまなコンテンツやアイテムが用意されており、内容盛りだくさんで

2日間にわたる実践型インターンシップ!こだわりポイントをご紹介

インターネット広告代理店の仕事を体験する2DAYインターンシップ『SHIBUYA AD CAMP』ディレクターの尾形です。 このアカウントを通じて、インターンシップの様子や見どころなどを皆さんにお届けしていきたいと思います! 記念すべき1本目の記事では、『SHIBUYA AD CAMP』のプログラムやこだわりポイント、皆さんにどのようなことを感じてほしいか......など、ディレクターとしての想いを語ってみようと思います。 インターンシップを通じて感じてほしいことインター

最優秀新人賞「GRA2021」に輝いたメンバーを直撃!授賞式の様子をご紹介します。

|GRA2021 授賞式までの流れ予選となるGRA2021 Weekから決勝戦 GRA2021 Finalまで、約1ヶ月間にわたり開催された、新卒メンバーの熱い戦いが終わりました。 今回は、GMOアドパートナーズ 最優秀新人賞「GRA2021大賞」の発表から授賞式の様子までご紹介します。 今年は総勢38人の新卒メンバーがGRA2021 Weekに参加しました。そして、GRA2021 Weekから勝ち残り、GRA2021 Finalにノミネートされたファイナリスト12人の中

社会人最高のスタートを、ともにつくろう。新卒研修2021を大公開!

研修目的はミッションの理解GMOアドパートナーズは連結会社4社からなる上場企業です。そのため新卒パートナーの所属会社・職種もさまざま。 本研修では、私たちのコーポレートミッション「ともにつくろう」への理解はもちろん、会社のビジョン、事業、サービスへの知識を深めていきました。 総勢73人が登壇した35本のプログラムともにつくろう研修2021では、全5日間の日程で計35本のプログラムを実施。うち2日間はオフィスへ出社、3日間はオンラインにて開催しました。 また本研修には、の

【レポート】ファイナリスト12人が競った、GRA2021 Final の様子をご紹介します!

大盛況で終えたGRA2021 Week、新卒総勢38人の中から全社投票で選ばれた12人が「GRA2021 Final」に進みました。 GRA2021 Finalとは、GMOアドパートナーズ 最優秀新人賞である「GRA大賞」を決定するための決勝戦です。 GRA2021 Finalは、橋口社長をはじめとするGMOアドパートナーズ役員メンバーも会場で参加しました。プレゼンのみならず、役員が直接質問をする、質疑応答の時間も用意されています。 プレゼン5分、質疑応答5分という限られた

【レポート】最も成長した新卒メンバーを決めるコンテスト「GRA2021 Week」の裏側~コンサルタント編

GMOアドパートナーズでは、2021年3月9日から6日にわたって、プレゼンコンテストを開催しています。GRA2021には2020年4月に入社した総勢38人の新卒パートナーがエントリーしています。 今回は「コンサルタント職」として活躍する新卒メンバー15人がエントリーした「GRA2021 Week」、当日の様子をお伝えしたいと思います! |GRA2021 Week 当日の流れ GRA2021 Weekは毎日14:00~15:00に社内限定のYouTube Liveにて生配信

アンケート結果を大公開!選抜型インターンシップ『GATE』人気プログラムは?

今回の記事では、インターンシップに参加した学生のアンケートより、各ステージの人気プログラムを紹介します。 選抜型インターンシップ『GATE』とは?今回初の試みとなる選抜型インターンシップ『GATE』は、1st・2nd・Finalの全3つのステージからなる【勝ち抜き戦】のインターンシップです。各ステージで勝ち抜いた方のみ「Final Stage」へご招待。 各ステージを通じて、私たちが日々取り組んでいるWebプロモーションの企画立案をより深く体験していただきたい、そして社員

【レポート】選抜型インターンシップGATE!WEB広告を深く学ぶ4日間のプログラムを公開

選抜型インターンシップ『GATE』とは?今回初の試みとなる選抜型インターンシップ『GATE』は、オンラインにて開催しました。「私たちが日々取り組んでいるWebプロモーションの企画立案をより深く体験していただきたい」そして、「社員との距離が近いインターンシップにしたい」という想いで企画しました。それぞれのステージで選抜される過酷なプログラムですが、Final Stageでは社長や役員も参加し特別なインターンシップとなりました。 激戦の1st Stage「Show&Tell