研修目的はミッションの理解

GMOアドパートナーズは連結会社4社からなる上場企業です。そのため新卒パートナーの所属会社・職種もさまざま。
本研修では、私たちのコーポレートミッション「ともにつくろう」への理解はもちろん、会社のビジョン、事業、サービスへの知識を深めていきました。

総勢73人が登壇した35本のプログラム

ともにつくろう研修2021では、全5日間の日程で計35本のプログラムを実施。うち2日間はオフィスへ出社、3日間はオンラインにて開催しました。

また本研修には、のべ73人のパートナーに講師・ゲストとして参加していただきました。まさに「新卒研修も、ともにつくろう」を体現する内容となりました。

熱い社長メッセージで研修期間スタート

ともにつくろう研修2021のキックオフには、GMOアドパートナーズ橋口社長が登場。
4月1日の入社式はオンラインで開催したため、橋口社長も直接会えるこの日を心待ちにしていた様子。
緊張感に包まれながらも、終始笑顔があふれる時間となりました。

新卒パートナーには、入社1年目に期待していること、社会人として思いっきり人生を楽しむこと、橋口社長の熱い想いが伝えられました。

キックオフのあとは、全員揃って入社後初めての集合写真。「インターネット広告事業で圧倒的1番を目指そう！」という気合いを込めて、笑顔で「GMOポーズ（No.1）」。

いよいよ、ともにつくろう研修2021のスタートです！

朝会・夕会には全員集合

毎朝、モーニングホームルームと題した朝会をおこない、企業理念であるミッションを全員で唱和しました。
夕方にはアフターヌーンホームルームを開催。一日の振り返りや連絡事項を共有しました。
リモートワークの日にはオンラインでおこない、オフィス出社の日は会議室に集まりました。

連結会社社長による事業紹介

毎年恒例の目玉プログラムとなっているのが、GMOアドパートナーズ役員でもある連結会社社長による講演。「TOP MESSAGE」と題し、それぞれの会社のビジョン、事業についてお話いただきました。

連結会社である、GMO NIKKO、GMOアドマーケティング、GMOソリューションパートナー、GMOインサイトの4社について理解を深めました。

GMO NIKKO佐久間社長からは、運用型広告での実績をはじめ、AIを活用したブランドセーフティサービスとアフィリエイト広告サービスを統合した自社サービス「TRUEアフィリエイト byGMO」など、注力している自社サービス、今後のビジョン、事業展開についてお話いただきました。

GMOアドマーケティング渡部社長からは、国内最大級のインフィード特化型アドネットワーク「AkaNe byGMO」、広告配信プラットフォーム「ReeMo byGMO」をはじめ、アドテクノロジー（広告技術）を使った自社サービスが多数紹介されました。

先輩パートナーによる仕事紹介

今年から新たに研修に取り入れたコンテンツ「PROFESSIONAL」。職種の異なる先輩パートナーが自身の仕事について紹介しました。
さまざまな仕事に日々チャレンジしている先輩パートナーを知り、つながる機会になりました。

GMO NIKKOからは、インターネット広告の営業職、広告戦略コンサルタント職として活躍している先輩パートナー3人が登壇しました。

GMOアドマーケティングからは、アドテクノロジーを駆使した自社サービスのエンジニア職、セールス職として活躍している先輩パートナー2人が登壇。

いずれも3年以内に新卒入社した先輩たち。生き生きと仕事や成果について語る姿を見て、新卒メンバーも憧れの眼差しで真剣に話を聞いていました。

ラストはGMOソリューションパートナーの先輩パートナー3人が登壇。入社2年目となった営業職メンバー2人が、1年目の成果や苦労話について語ってくれました。
またエンジニア職のパートナーも沖縄オフィスからリモートで登場し、充実した時間となりました。

ランチタイムは初の社員食堂へGO！

オフィス出社日のランチタイムは、全員揃って初めての社員食堂へ。ランチ・カフェメニューを毎日無料で提供しているコミュニケーションスペース「シナジーカフェ GMO Yours」は、感染防止対策も万全。

日替わりで変わるメニューのおいしさに感動！束の間の休憩時間をリラックスしながら、楽しくコミュニケーションを取りました。

GMOアスリーツ吉田選手が飛び入り参加

今回の研修には、GMOインターネットグループの陸上競技部、GMOアスリーツに所属している吉田祐也選手も、飛び入り参加してくれました。
吉田選手は2020年4月に新卒入社した2年目のパートナー。普段はGMOアドパートナーズの仲間としても一緒に業務をしています。

リモートワークにおける運動不足解消や、おすすめのストレッチ法について話してくれました。

陸上競技の世界でNo.1を目指している先輩の話は、新卒メンバーにとって良い刺激となりました。

雪山から脱出せよ！FFS理論研修

GMOアドパートナーズでは組織の生産性を最大化させるために、FFS理論を導入しています。FFS理論研修では「自分を知り、仲間を知る」をテーマに、組織開発グループのメンバーが、雪山脱出チャレンジと題したグループワークを実施。

自分とは異なる、さまざまな性格・特性を持つ仲間と一緒に、遭難した雪山から無事に脱出するための術を話し合いました。
互いを理解し合うことで、成果を生み出すためのチームワークを学びました。

全チーム見事、遭難した雪山から脱出成功！良いチームワークで問題解決することができました。

私のイズムに目標を書き込もう

GMOインターネットグループでは、自分の仕事に対して誇りを持つことを目的として「GMOイズム 〜私たちが大切にしていること」と名付けたリフィルを手帳に挟み、全パートナーが常に持ち歩いています。

その中には「私のイズム」「私の2021」などのページがあり、各自の年間目標、スローガン、行動指針について書き記しています。

GMOアドパートナーズ菅谷専務による「私のイズム研修」では、私のイズムの目的、書き方、活用術について、たっぷりとお話いただきました。

私たちが想うGMOアドパートナーズの魅力！

ともにつくろう研修2021の後半では「私たちが想うGMOアドパートナーズの魅力！」と題した、3人1組のグループワーク発表会をおこないました。

研修期間中に学んだこと、入社の決め手になったエピソードなど、それぞれのチームが感じた会社の魅力をまとめてくれました。
短期間の中で全社アンケートを取って結果をまとめたチームや、クオリティの高い動画コンテンツを作って驚かせたチームなど、発表会は大盛況！

どのチームも共通していたのが「人の良さ」。ともに働く仲間を尊敬して、魅力だと思えるのは、とても素敵なことですね！
そして、私たちが大切にしているミッション「ともにつくろう」、バリュー「共想、共走、共奏。」などの言葉もたくさん使われていました。

発表会に参加したGMOアドパートナーズ経営本部のパートナーたちも感動するほどの発表会となりました。

みんなで振り返る新卒研修

最終日はKPTフレームワークを使い、5日間の研修期間を全員で振り返りました。Zoomのブレイクアウトルーム機能を使ってチームに分かれ、意見を出し合いました。

話し合ったあとは、3人1組のチームごとに発表しました。どのチームもとてもよくまとめており、来年の研修プログラムに活かせる内容が数多くありました。

短時間でのスムーズな振り返り、お疲れさまでした！
改善点やアイディアは、来年の「ともにつくろう研修2022」企画の参考にさせていただきます。

これからの成長を宣言！オンライン懇親会

最終日のラストは、毎年恒例の「Take off PARTY」を開催。例年であれば全員で集まって懇親会をおこなう予定でしたが、今は叶わないのでリモートでオンライン懇親会を開催しました。

この日はリモートワーク中の自宅にお取り寄せグルメを配送。みんなで乾杯をして、おいしい食事を楽しみながら、研修期間中のエピソードを語り合いました。

オンライン懇親会の終盤では「入社1年目、わたしの◯◯宣言！」をおこないました。12人全員がそれぞれの想いを言葉にして、熱い宣言をしてくれました。

スケッチブックに力強いメッセージを書いて、目を輝かせながら1年目の想いを発表してくれました。
これからともに多くの笑顔を生み出し、活躍する日を心から楽しみにしています！

最後は橋口社長をはじめ、役員も駆けつけて笑顔で記念撮影。ともにつくろう研修2021、全日程お疲れさまでした！

まとめ

オフィス出社とリモートワークのハイブリッドな研修プログラムとなりましたが、全員元気に参加してくれました。
オフラインだからこそ出来たコミュニケーション企画はもちろん、オンラインの良いところを活かした研修プログラムも数多く生まれました。

GMOアドパートナーズの研修が終わったあとは、配属先での研修に参加しています。新卒パートナーが活躍する日を楽しみに、引き続きサポートしていきたいと思います。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
GMOインターネットグループ合同入社式のレポートも、あわせてご覧ください。