福利厚生・制度｜GMOアドパートナーズ公式note

【年に一度の一大イベント】社内表彰イベント「GMO AD Partners AWARDS」とは？

今回の記事では、GMOアドパートナーズで年に一度開催している、最も活躍したパートナー（社員）を讃える表彰式「GMO AD Partners AWARDS」をご紹介します。 GMO AD Partners AWARDSとは？GMO AD Partners AWARDSは、GMOアドパートナーズ連結企業（※）内の年間No.1をみんなで選ぶ、全パートナー参加型アワードです。年間を通して、活躍したパートナー（社員）・部門にスポットを当て、計6法人・約780人を対象にNo.1を決定し

長期リモートワーク中も新しい仲間をスムーズに受け入れています

GMOアドパートナーズでは、2020年1月27日より在宅勤務体制に移行しました。私たちはリモートワーク移行後も変わらず、予定通り入社者（新卒・中途）の受け入れをおこなっています。今まで経験したことがない状況の中、新しい環境にうつる方は特に不安を抱えている方が多いと思います。これまでGMOアドパートナーズでは全員出社を前提として、新しい入社者の受け入れをおこなっていました。書類やPCの手配、配属先へのフォローなど、直接会えない環境下でどうすすめていけば良いのか？当初は色々

『ユニバーサルワークプロジェクト』発足！誰もがより活躍できる環境を目指して

GMOアドパートナーズでは、パートナー（社員）一人ひとりがより活躍できる環境をつくるべく、2022年10月より『ユニバーサルワークプロジェクト』を発足しました。今回は、プロジェクト発足の背景や活動内容について、ユニバーサルワークプロジェクトの第一期メンバーである、松江さんと上条さんにお話を伺いました。ユニバーサルワークプロジェクトの誕生ープロジェクト発足の経緯について教えてください松江：近年、少子高齢化に伴う働き手の減少、顧客ニーズやリスクの多様化により、「ダイバ

育休を取得したパパ2人が語る！家族との時間を大切にする働き方とは？

GMOアドパートナーズでは、女性の産前産後休暇・育児休暇はもちろん、男性の育児休暇の取得を積極的に推進しています。今回は、育休を取得したパパさんパートナーのお二人に、育休当時の様子や育休を取得して感じたことについてお話を伺いしました。産休・育休の制度とは？「産休」「育休」は法律で定められている休業期間です。産休とは、産前休暇および産後休暇のことで、出産や育児のために仕事を休める制度のことです。出産前の準備期間に休む「産前休業」と、産後、体を回復させるために取る「産

【実録】社内保育園「GMO Bears」ってこんなところ

みなさん、こんにちは！ GMO NIKKO社内報 +25編集部です。今回は、福利厚生の一つでもある社内保育園「GMO Bears（ベアーズ）」を実際に利用しているパートナーが執筆した記事をご紹介します！執筆者のご紹介キッズルーム GMO Bearsってどんなところ？キッズルームGMO Bears（以下、GMO Bears）とは、GMOインターネットグループ本社である渋谷セルリアンタワー内にある（※）企業主導型保育施設です。2011年に社内託児所として開設し、2021年

社内イベントをご紹介！GMO hinataオフィス開設２周年イベント

こんにちは！GMO NIKKO宮崎オフィス公式note編集担当の串間です。今回の記事では開設2周年を迎えたGMO hinataオフィスでおこなったイベントについてご紹介いたします。オフィスの雰囲気をちょっとだけ覗くような気持ちで読んでいただけたら幸いです。 GMO hinataオフィスとは？「GMO hinataオフィス」は、2021年2月15日に、GMOインターネットグループのサテライトオフィスとして宮崎市の中心部・宮崎駅にある商業施設「アミュプラザみやざき」のすぐ

【大阪駅からすぐ！】GMO NIKKOオフィスツアー in大阪

皆さん、こんにちは！今回は、GMO NIKKOの大阪オフィスのnote第二弾！「大阪オフィス環境や設備」についてです！前回第一弾の記事で少しだけオフィスの場所などをご紹介させていただきましたが、今回の記事ではもっと詳しく「GMOインターネットグループ大阪オフィス」を公開していきます！ ■■前回の記事はこちらのURLからご覧いただけます■■ 大阪オフィスの拠点とは大阪オフィスの拠点は大阪駅直結の「グランフロント大阪タワー北館23階」です。GMOインターネットグル

【社長インタビュー】GMOユナイトエックス代表取締役稲葉社長に聞く

こんにちは。GMO ユナイトエックス株式会社note編集部です！今回は、GMOユナイトエックスの代表取締役稲葉社長へのインタビューをお送りします。学生時代のエピソードから、GMOユナイトエックス株式会社設立の裏側、思い描く未来まで盛りだくさんの内容となっております。ぜひ最後までお楽しみください！小さな行動の積み重ねが未来に繋がったーどんな学生生活を送っていましたか？大学1、2年生の時は目的が何もなく、メリハリのない生活を送っていました。当時「3年生に進級する

【GMO NIKKO大阪オフィス】noteスタートです！！

皆さん、こんにちは！ GMO NIKKOの大阪オフィスのnote編集部です。この度もっと私たちのオフィスのことを知ってもらうために「大阪オフィス」として公式noteを開設することになりました！ Web広告代理店の大阪オフィスとしてさまざまな色々な情報を発信していければと思います。このアカウントで発信していこうと考えている内容は・・ GMO NIKKOや大阪オフィスに少しでも興味を持っていただける記事を今後アップしていきますので、ぜひ読んでいただけると嬉しいです。

michill byGMO ブランドムービーを公開しました！

GMOインサイトが運営する20代、30代のためのライフスタイルメディア「michill byGMO（ミチル）」のブランドムービーを公開しました。 michill byGMO の世界観を、ぜひご覧ください！ ■ 働く女性の生活情報サイト michill byGMO（ミチル） https://michill.jp/ ■ michill 公式TikTok https://www.tiktok.com/@michill_official ■ michill 公式インスタグラム https://www.instagram.com/michill_official/ ■ michill 公式Twitter https://twitter.com/michill_michill michill byGMO を運営するGMOインサイトでは、ともに働く仲間を募集しています！ https://hrmos.co/pages/gmo-ap/jobs?category=1238719545054142464

気になる福利厚生のご紹介

こんにちは！GMOユナイトエックス株式会社note編集部です！今回のテーマは「福利厚生」でございます！！！パートナー（社員）に提供する働きやすい環境を目指した「制度や、ちょっと変わったGMOインターネットグループならではの福利厚生」に少しでも興味を持っていただけたら嬉しいです！これから「珍しいレベル」の順にご紹介します！！ ■珍しいレベル1：より良いワークスタイルを目指した制度レベル1ではより良いワークスタイルを目指した基本的な福利厚生制度を箇条書きにてご紹介

【社長インタビュー】GMOアドマーケティング設立から現在、未来について

GMOアドマーケティングは、前身のまぐクリック・GMOアドパートナーズ時代をあわせて1999年の創業以来、一貫して広告商品の開発・販売を通じてメディア、広告主、サービスを利用する生活者を繋いできました。前回のGMOアドマーケティング設立までの話に続く今回は、GMOアドマーケティング渡部社長が、日ごろから大切にしている価値観や考え方についてお話を伺いました。大切にしている考え方ーGMOアドマーケティング設立から現在まで、社長が大切にしている考え方を教えてください

3分でわかるGMO ユナイトエックスの仕事

こんにちは！GMO ユナイトエックスnote編集部です！ 2018年に創業し、5年目を迎えたGMOユナイトエックス。今回はGMOユナイトエックスの仕事内容について簡単に紹介いたします！ GMO ユナイトエックスを一言でいうと「ブランドと生活者のコミュニケーション最適化を支援するマーケティングエージェンシー」です。コミュニケーション最適化ってなに？支援ってどういうこと？どのように支援しているの？本記事では私たちがどのような仕事をしているか大まかな様子をかんたんにわかりやすく

GMOユナイトエックスってこんな会社です！

　皆さん、こんにちは。GMO ユナイトエックス株式会社note編集部です！この記事では、「GMO ユナイトエックス」がどんな会社なの？という疑問にお答えすべく、「超初級編」として会社の簡単な紹介をさせていただきます！あくまでも“簡単に“ですので、もっと弊社について詳しくなりたい愛のある方は、今後アップされる詳細記事をぜひ読んでください！（笑） ↓主な会社情報はこちらのURLからご覧いただけます↓ ■社員の雰囲気 GMOユナイトエックスのメンバーを一言で表す

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