新卒採用

【後編】就活生必見！新人賞受賞者4名が語る社内のリアルと今後の目標

2023年4月にGMOアドパートナーズ連結各社に入社した私たち3名は、新卒研修「ともにつくろう研修2023」の一環として、初めてインタビューとnote記事の執筆に挑戦しました。インタビューには、2022年4月にGMOアドパートナーズ連結各社に新卒入社し、先日行われた「GMO AD Partners AWARDS 2023」にて新人賞を獲得した4名の先輩に参加いただきました。就活生の皆さんが気になるGMOアドパートナーズのリアルを、先輩たちの言葉を通じてお届けします！

【前編】就活生必見！新人賞受賞者4名が語るGMOアドパートナーズの魅力

2023年4月にGMOアドパートナーズ連結各社に入社した私たち3名は、新卒研修「ともにつくろう研修2023」の一環として、初めてインタビューとnote記事の執筆に挑戦しました。インタビューには、2022年4月にGMOアドパートナーズ連結各社に新卒入社し、先日行われた「GMO AD Partners AWARDS 2023」にて新人賞を獲得した4名の先輩に参加いただきました。就活生の皆さんが気になるGMOアドパートナーズのリアルを、先輩たちの言葉を通じてお届けします！全

新卒パートナーを支えるバディ制度とは？ペアの声を聞いてみた

GMOアドパートナーズでは新しく仲間になったパートナー（社員）のサポート支援の一環として「バディ制度」を導入しています。バディ制度とは、新入パートナーと先輩が2人一組となり、一人ひとりの特性に合わせて育成計画を考え、一日でも早くひとり立ちできるよう実務を通してサポートする制度です。職務上の相談はもちろん、人間関係の不安や日々の悩み、プライベートな話まで幅広く相談にのることができる関係を築いています。今回は、バディ制度でペアを組むGMOアドマーケティングの築地さん・山本

【後編】新入社員向け「ともにつくろう研修2022」徹底レポート

今回は前編に続き、『新入社員向け「ともにつくろう研修2022」徹底レポート』の後編をお届けしたいと思います。後編では、こちらの様子をお届けします！ GRA2022受賞の先輩たちも登壇！GMOアドパートナーズの文化として、毎年、最も成長した新卒パートナーを表彰するコンテスト「GRA（Growth Rookie Award）」があります。今回の「ともにつくろう研修2022」では、今年のGRA2022を授賞した1つ上の先輩たちが駆けつけ、後輩たちに向けた講義を用意。入社してから

【前編】新入社員向け「ともにつくろう研修2022」徹底レポート

今回は、私たちGMOアドパートナーズの新卒研修「ともにつくろう研修2022」のプログラムや研修の様子を前編・後編の2本にわたりレポートします。前編ではこちらの様子をお届けします！今年の新卒研修は3年ぶりリアル開催！渋谷フクラスにあるシナジーカフェ GMO Yoursにて開催しました講師を務めるパートナーも対面で研修をおこない、臨場感のある研修となりました。研修の目的GMOアドパートナーズは連結会社4社からなる上場企業です。そのため新卒パートナーの所属会社・職種もさまざ

3年ぶりのリアル開催！2022年度GMOインターネットグループ合同入社式

グループ総勢130人の新しい仲間が入社2022年4月1日、GMOインターネットグループに総勢130人の新しい仲間が入社しました。新卒パートナー全員と各社社長・役員は、感染予防対策を徹底したうえで渋谷フクラス16階のコミュニケーションスペース「GMO Yours・フクラス」の特設会場に集合。今年度は、「繋がる」をテーマに、国内外のパートナーもオンラインにて入社式に参加しました。入社式のリアル開催はじつに3年ぶりとなります！会場には厳選された15種の満開の桜を用意し、華やか

【新卒採用Q&A】学生からのよくある質問～採用担当が答えます！

会社説明会・応募についてー会社説明会の抽選に漏れてしまいましたが選考を受けることはできますか？抽選に漏れてしまった場合も次回の会社説明会にご応募いただければ、再度選考のチャンスがございます。イベント情報はnote、Twitter、Instagramなど各メディアで発信しておりますのでぜひフォローしてみてください。ー選考を受けて不合格となった場合、もう一度受けることは可能でしょうか？残念ながらお断りしております。1つの募集について選考を受けていただけるのは1人1回

#22卒