新卒採用

【長期インターン募集】エンジニアコース

インターネット広告業界は2024年も市場拡大を続け、私たちGMOアドパートナーズもインターネット広告事業、インターネットメディア事業ともに事業の拡大を続けています。今回、GMOアドパートナーズの主要連結会社であるGMO NIKKOにて、学生のうちからインターネット広告業界へ挑戦したい皆さんのために、実務を学べる長期インターンシップをご用意しました。学生生活で少しでも周りに差をつけたい、成長意欲の高い皆さんからのエントリーをお待ちしています！｜GMO NIKKOにつ

【長期インターン募集】ビジネスコース

インターネット広告業界は2024年も市場拡大を続け、私たちGMOアドパートナーズもインターネット広告事業、インターネットメディア事業ともに事業の拡大を続けています。今回、GMOアドパートナーズの主要連結会社であるGMO NIKKOにて、学生のうちからインターネット広告業界へ挑戦したい皆さんのために、実務を学べる長期インターンシップをご用意しました。学生生活で少しでも周りに差をつけたい、成長意欲の高い皆さんからのエントリーをお待ちしています！｜GMO NIKKOにつ

【新卒採用Q&A】会社説明会でいただいた質問～採用担当が答えます #03

選考と配属についてQ：選考に学歴は関係ありますか？学歴は関係ありません。一次選考においては、ご提出いただいたES及びエントリー動画全てに必ず目を通しています。その後の選考でも学歴やスキルだけではなく、GMOアドパートナーズのカルチャーとマッチするか、募集ポジションの業務内容とご本人のキャリアパスが一致するかを選考基準としています。 Q：配属はどのように決定されますか？配属は、選考・内定者インターンを通して把握した適性と、ご本人の希望を考慮し決定します。 Q：OB・

【後編】就活生必見！新人賞受賞者4名が語る社内のリアルと今後の目標

2023年4月にGMOアドパートナーズ連結各社に入社した私たち3名は、新卒研修「ともにつくろう研修2023」の一環として、初めてインタビューとnote記事の執筆に挑戦しました。インタビューには、2022年4月にGMOアドパートナーズ連結各社に新卒入社し、先日行われた「GMO AD Partners AWARDS 2023」にて新人賞を獲得した4名の先輩に参加いただきました。就活生の皆さんが気になるGMOアドパートナーズのリアルを、先輩たちの言葉を通じてお届けします！

新卒パートナーを支えるバディ制度とは？ペアの声を聞いてみた

GMOアドパートナーズでは新しく仲間になったパートナー（社員）のサポート支援の一環として「バディ制度」を導入しています。バディ制度とは、新入パートナーと先輩が2人一組となり、一人ひとりの特性に合わせて育成計画を考え、一日でも早くひとり立ちできるよう実務を通してサポートする制度です。職務上の相談はもちろん、人間関係の不安や日々の悩み、プライベートな話まで幅広く相談にのることができる関係を築いています。今回は、バディ制度でペアを組むGMOアドマーケティングの築地さん・山本

【後編】新入社員向け「ともにつくろう研修2022」徹底レポート

今回は前編に続き、『新入社員向け「ともにつくろう研修2022」徹底レポート』の後編をお届けしたいと思います。後編では、こちらの様子をお届けします！ GRA2022受賞の先輩たちも登壇！GMOアドパートナーズの文化として、毎年、最も成長した新卒パートナーを表彰するコンテスト「GRA（Growth Rookie Award）」があります。今回の「ともにつくろう研修2022」では、今年のGRA2022を授賞した1つ上の先輩たちが駆けつけ、後輩たちに向けた講義を用意。入社してから

今年も開催！最も成長した新卒メンバーに与えられる特別な賞「GRA2022」

はじめにGMOアドパートナーズでは毎年、最も成長した新卒メンバーを表彰するコンテスト「GRA（Growth Rookie Award）」を開催しています。狭き門をくぐり抜けて、1年間で大きく成長を遂げたメンバーを全社で表彰しています。 2015年からスタートし、今年で6回目を迎える本コンテスト。昨年開催した様子もnoteやSNSで公開しましたが、GMOアドパートナーズの中で最も盛大なイベントとして、新卒パートナーへの盛大な拍手とともに幕を閉じました。このnoteでは、

【新卒採用Q&A】会社説明会でよくある質問～採用担当が答えます！

SHIBUYA AD CAMPについてQ1. インターンシップは何名参加できますか？少人数で密にコミュニケーションを取りながら進められるよう、15名を予定しております。 Q2. インターンシップへは2日間とも参加しなくてはいけないでしょうか？ DAY1・DAY2でひとつのプログラムとなっているため、2日間とも参加できる方にご応募をお願いしております。途中退席も不可となりますのでご注意ください。 Q3. インターンシップの選考ではどのような基準で学生を見ていますか？

最優秀新人賞「GRA2021」に輝いたメンバーを直撃！授賞式の様子をご紹介します。

｜GRA2021 授賞式までの流れ予選となるGRA2021 Weekから決勝戦 GRA2021 Finalまで、約1ヶ月間にわたり開催された、新卒メンバーの熱い戦いが終わりました。今回は、GMOアドパートナーズ最優秀新人賞「GRA2021大賞」の発表から授賞式の様子までご紹介します。今年は総勢38人の新卒メンバーがGRA2021 Weekに参加しました。そして、GRA2021 Weekから勝ち残り、GRA2021 Finalにノミネートされたファイナリスト12人の中

最も成長した新卒メンバーに与えられる特別な賞～GRA2021開催への想い

｜はじめに GMOアドパートナーズでは毎年、最も成長した新卒メンバーを表彰するコンテスト「GRA（Growth Rookie Award）」を開催しています。毎年、狭き門をくぐり抜けて、1年間で大きく成長を遂げたメンバーを全社で表彰しています。 2015年からスタートし、今年で5回目を迎える本コンテストは、GMOアドパートナーズの中で最も盛大なイベントです。今回は、いよいよ3月の開催が迫ってきた、プロジェクトメンバー（GRA2021運営事務局）の想いをお伝えしたいと思いま

社会人最高のスタートを、ともにつくろう。新卒研修2021を大公開！

研修目的はミッションの理解GMOアドパートナーズは連結会社4社からなる上場企業です。そのため新卒パートナーの所属会社・職種もさまざま。本研修では、私たちのコーポレートミッション「ともにつくろう」への理解はもちろん、会社のビジョン、事業、サービスへの知識を深めていきました。総勢73人が登壇した35本のプログラムともにつくろう研修2021では、全5日間の日程で計35本のプログラムを実施。うち2日間はオフィスへ出社、3日間はオンラインにて開催しました。また本研修には、の

【新卒採用Q&A】学生からのよくある質問～採用担当が答えます！

会社説明会・応募についてー会社説明会の抽選に漏れてしまいましたが選考を受けることはできますか？抽選に漏れてしまった場合も次回の会社説明会にご応募いただければ、再度選考のチャンスがございます。イベント情報はnote、Twitter、Instagramなど各メディアで発信しておりますのでぜひフォローしてみてください。ー選考を受けて不合格となった場合、もう一度受けることは可能でしょうか？残念ながらお断りしております。1つの募集について選考を受けていただけるのは1人1回

新卒入社後にしっかり成長していける、入社後フォローアップ制度

私たちGMOアドパートナーズは企業理念に「ともにつくろう」を掲げ、連結グループ4社、約750人のパートナーとともに、これからの時代に必要とされる新しい総合インターネット広告・メディア企業を目指し挑戦を続けています。私たちが入社後フォローアップに力を入れる理由これは私たちGMOインターネットグループが大切にしている、GMOイズム「スピリットベンチャー宣言」にある言葉です。事業を大きく成長させ、多くの人々を笑顔にするためには、組織を強くすることはもちろん、パートナーそれぞ

選考前にご覧ください！GMOアドパートナーズを徹底ガイド

まずはじめに｜GMOアドパートナーズ会社紹介 GMOアドパートナーズの企業理念や代表メッセージ、数字で見るGMOアドパートナーズなど、会社概要をまとめた会社紹介資料となっています。読みやすく分かりやすい内容となっておりますので、選考前にぜひご覧ください。｜Top Message　GMOアドパートナーズ　代表取締役　橋口誠 GMOアドパートナーズにご興味を持っていただいた皆さんに向けて、役員よりメッセージをお届けしておりますのでぜひご覧ください。｜GMO

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