エンジニア

新卒史上最速で昇進したエンジニアが内定から入社後1年間を振り返る

GMOアドパートナーズに新卒で入社したパートナー（社員）に、入社後どんな経験をしてきたのかキャリアのあゆみ、それぞれが描く未来についてインタビューする「新卒パートナーインタビュー」シリーズ。今回は、2023年4月にGMO NIKKOへ新卒入社した杉浦さんにお話を伺いました。入社のきっかけは偶然参加したインターン!?ー学生時代はどんなことに注力していましたか？僕は、内閣官房AIシミュレーションプロジェクトの一環でおこなった、COVID-19の拡散シミュレーションの研

【24卒内定者座談会】理系大学院生の就活と入社の決め手

今回は、現在GMOアドパートナーズで内定者インターンとして働き、今年2024年4月に新卒として入社予定の嘉山さん、樋笠さんの2名にインタビューをしました。就活中のエピソードやGMOアドパートナーズに入社を決めた理由、今後の目標などお話いただきました。大学院進学という選択ーまずは自己紹介をお願いします！嘉山：横浜国立大学大学院修士2年の嘉山です。大学院では、パターン認識技術を用いることで、ヒトから得られる生体信号を元に、義手の制御や疾病の診断支援といった、AIの臨

GMO Developers Day2023開催します！

「GMO Developers Day」とは？「GMO Developers Day 」とは、2020年より毎年開催しているエンジニア・クリエイター向けカンファレンスです。GMO インターネットグループの最新技術を活用した新しい挑戦や、世の中が抱える課題解決への取り組みを事例を交えて紹介します。「YouTube Live」によるオンライン配信で2日間、全32セッションをお届けします。インターネット企業への就職を考えている学生さんや、すでにITサービス関連のお仕事をされている

開発者向けテックカンファレンス「GMO Developers Day2022」開催します！

「GMO Developers Day 2022」とは？「GMO Developers Day 2022」は、インターネットのサービスを総合的に展開するGMOインターネットグループによる、最新技術を活用した新しい挑戦や、さまざまな課題解決に向けた実践的な取り組みについて、事例を交えて幅広く紹介する技術カンファレンスです。いずれのセッションも、現場の第一線で活躍しているエンジニア・開発責任者が勢揃い。インターネット企業への就職を考えている学生さんや、すでにITサービス関連の

【後編】GRA受賞者インタビュー〜入社後1年間の活躍と今後の展望

今回は、GMOアドパートナーズの営業・コンサルタント・クリエイター・エンジニアの中で、最も成長した新卒メンバーを表彰するコンテスト「GRA（Growth Rookie Award）2022」にて、「創る人部門（エンジニア）」を受賞したGMOアドマーケティング岸田さんと、「守る人部門」を受賞したGMO NIKKO 池田さんにお話を伺いました。入社して嬉しかったこと、困ったことー入社後のお話を聞かせてください。入社前とのギャップはありましたか？岸田：ギャップがなさすぎて

【前編】GRA受賞者インタビュー〜現在の仕事と入社の決め手〜

今回は、GMOアドパートナーズの営業・コンサルタント・クリエイター・エンジニアの中で、最も成長した新卒メンバーを表彰するコンテスト「GRA（Growth Rookie Award）2022」にて、「創る人部門（エンジニア）」を受賞したGMOアドマーケティング岸田さんと、「守る人部門」を受賞したGMO NIKKO 池田さんにお話を伺いました。コンサルタントとエンジニアの仕事ー簡単な自己紹介からお願いします池田：2021年4月にGMO NIKKOに新卒入社しました、池田

ブロックチェーンからアドテクノロジーまで。開発者向けテックカンファレンスを開催します！

「GMO Developers Day 2021」は、総合的にインターネット事業を展開するGMOインターネットグループによる、最新技術を活用した新しい挑戦や、さまざまな課題とその解決に向けた対応など、挑戦的かつ実践的な取り組みについて、事例を交えて幅広く紹介する技術カンファレンスです。いずれのセッションも、現場の第一線で活躍しているエンジニア・開発責任者が勢揃い。インターネット企業への就職を考えている学生さんや、すでにITサービス関連のお仕事をされているエンジニアの方にも

【対談記事】エンジニア職で活躍するために必要なスキルとは？

ーエンジニア職メンバーによるトークセッション若手メンバー同士の「トークセッション」をお送りしました。今回は、6つのテーマを用意！テーマに沿ってお話しいただいたトークセッションの中身を一部ご紹介します。ー登壇メンバー紹介ー2人の仕事について石丸：広告配信サービス「AkaNe」「ReeMo」の開発に携わっています。おもにRubyという言語を使って、広告配信を管理するダッシュボードの開発やAPIの開発、レポート機能の開発などを担当しています。また、リーダーという役

新卒No.1エンジニアが入社後1年間を振り返る

今回は、GMOアワード2023の「新人賞－創る人（エンジニア）部門」にて見事1位に輝いた天河さんにお話を伺いました。グループでNo.1の新卒エンジニアに！新人賞とは、グループで最も活躍した新卒パートナーに授与される賞です。創る人部門（エンジニア）、創る人部門（クリエイター・ディレクター）、守る人部門（サポート・管理・アシスタント）、売る人部門（営業・マーケティング）の全4部門で構成されます。新卒1年目にしか獲得することのできない特別な賞であるため、多くの新卒パートナー

デトックスウォーター業務効率化に成功！？ChatGPTで独自のAIモデルを完成

今回は、先日おこなわれたLT大会で、金賞を獲得したGMOアドマーケティング株式会社天河さんにお話しを伺いました。エンジニアが主役！LT大会とは？ーまずはLT大会について教えてください「LT大会」とは、Lightning Talks（ライトニングトーク）の略です。GMOアドパートナーズ連結企業のエンジニア職のパートナーを対象に希望者が登壇し、技術的なテーマをもとに、各自培ったスキル・知見・経験などについて8分間自由にプレゼンをするイベントです。今回、2023年上半期で

開発・マネジメント・イベント登壇！新卒5年目エンジニアが語る仕事のおもしろさとは？

今回はGMOアドマーケティングの開発本部でサーバーサイドエンジニアとして活躍する、石丸さんにお話を聞きました。サーバーサイドエンジニアの仕事についてーサーバーサイドエンジニアのお仕事について教えてください。 GMOアドマーケティングの主力サービスである、インフィード特化型アドネットワーク「AkaNe」やコンテンツ集客型広告配信プラットフォーム「ReeMo」の管理画面の開発をおこなっています。私は「AkaNe」「ReeMo」の開発をおこないつつ、リーダー職としてマネジ

新しい技術で事業を支える、インフラエンジニアのキャリアと仕事の進め方とは？

今回はGMOアドマーケティング開発本部でインフラエンジニアとして活躍する、平山さんにお話を聞きました。インフラ開発部の仕事についてーインフラ開発部インフラグループの仕事を教えてください。 GMOアドマーケティングでは複数のプロダクトを自社開発しているので、私が所属するインフラグループは各プロダクトの基盤となるインフラ（※1）の運用をおこなっています。私が主に担当しているのは、自社メディアである「めるも」の運用です。ユーザーがメディアを安全に継続的に閲覧いただける

大量のトラフィックからデータを分析する、機械学習エンジニアの魅力とは？

今回はGMOアドマーケティングで機械学習エンジニアとして活躍する、須田山さんにお話を聞きました。機械学習エンジニアの仕事についてー機械学習エンジニアのお仕事について教えてください。私は、GMOアドマーケティングの主力サービスである、コンテンツ集客型広告配信プラットフォーム「ReeMo」の広告配信周りを担当しています。 ReeMoの広告配信システムでは、広告主がメディアに「いくらで入札するべきか」を機械学習モデルで予測しています。「広告を掲載して収益を上げていきた

自社開発の魅力を語る、サーバーサイドエンジニアの仕事とは？

今回はGMOアドマーケティングでサーバーサイドエンジニアとして活躍する、洲崎さんにお話を聞きました。サーバーサイドエンジニアの仕事についてーサーバーサイドエンジニアの仕事について教えてください。私は、GMOアドマーケティングが自社開発している「AkaNe」の広告配信プラットフォームに関わる保守開発や新機能の開発をおこなっています。具体的には、他社に対して比較優位となるような機能を実装したり、より効率良く広告を配信できるような仕組みを開発しています。ー最近では