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GMOイズム〜私たちが大切にしている【スピリットベンチャー宣言】

GMOアドパートナーズではミッション、ビジョン、バリューなどの企業理念を明文化し、パートナー(社員)全員一丸となって仕事に取り組んでいます。今回は、GMOインターネットグループが大切にしている『GMOイズム』にある『スピリットベンチャー宣言』についてご紹介します!

はじめに

会社説明会や選考時の面接の場で「企業として大切にされていることはありますか?」「どのような想いで仕事をされていますか?」と質問をいただくことが多くあります。
その際に、GMOアドパートナーズの企業理念とあわせて、この『GMOイズム』や『スピリットベンチャー宣言』をご紹介しています。

そこで今回は、私たちが日頃大切にしているマインドを皆さんにご紹介します。

GMOイズム

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『GMOイズム』は、GMOインターネットグループのヴィジョンや経営マインド、組織運営のノウハウや心構えなどをまとめたものです。
『GMOイズム』と題した冊子を作り、GMOインターネットグループに所属する約6000人のパートナー全員と日頃から共有しています。
私たちが仕事をするうえで、行動するときの指針になったり、迷ったときの判断基準になっているものです。

企業にとって一番大切なことは「存続すること」です。この『GMOイムズ』には日本を代表するインターネット企業として、継続的にサービスを提供するために必要なことをまとめています。

スピリットベンチャー宣言

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私たちGMOインターネットグループは、1995年にインターネット事業を創業して以来、創業の精神(マインド)を受け継ぎ、培ってきました。
そして、これらをGMOインターネットグループの「夢」「ビジョン」「フィロソフィー」として体系立て、明文化したものが『スピリットベンチャー宣言』です。
一般的に企業が定めている社是・社訓にあたるものです。

『スピリットベンチャー宣言』には、私たちの夢や社会に果たす役割などのミッション、それを成し遂げるための事業戦略が示されています。
私たちは、このスピリットベンチャー宣言のもと、一丸となって社会に貢献するために取り組んでいます。

・夢 〜人生を何に捧げるのか〜
インターネットの産業の中で圧倒的"一番"になる。

・ビジョン 〜宝の山はどこにあるのか〜
インターネットの"場"の提供に経営資源を集中し、多くのファンの「笑顔」「感動」と、その結果としての大きな利益を生む。

・フィロソフィー 〜何のために存在するのか〜
インターネットを豊かに楽しくし、新たなインターネットの文化・産業とお客様の「笑顔」「感動」を創造し、社会と人々に貢献する。


全文はこちらのページをご覧ください。

全体ミーティング

私たちはこの「スピリットベンチャー宣言」を、毎週・四半期毎など定期的に集まり、全員で声に出して唱和しています(現在はオンラインで集まり唱和しています)。
そしてグループ全パートナーが、ここに書かれている内容を日々意識して、自ら実践しています。

私たちの使命はたくさんの笑顔・感動を生み出すこと

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スピリットベンチャー宣言の中で一番多く使われている言葉は「笑顔」「感動」です。
私たちはインターネット産業で革新的な商品・サービスを提供することで、多くのお客様に「笑顔」「感動」を提供し、世の中に多くの笑顔を作ることを目的としています。

No.1のサービスを提供することでお客様に喜んでいただき、そうしたサービス・プロダクトを生み出すことで私たちパートナー(社員)も笑顔になる。結果として利益が生まれ、多くのステークホルダーが笑顔になると考えています。

私たちがよく使う言葉をピックアップしてご紹介

GMOモチーフ

今回はスピリットベンチャー宣言の中から、私たちが日頃から特によく使う言葉を7つピックアップしてご紹介します。


・インターネット産業で"1番"になろう。"1番"になれないことはやらない。

私たちはすべての仕事において「1番(No.1)」にこだわっています。マーケットや事業領域での1番はもちろん、小さな仕事でも1番を目指して取り組んでいます。
小さな積み重ねこそが、結果として多くの人を笑顔にできると信じています。

・S・K・K・R精神を徹底する。
仲間になにかをお願いされたら、私たちは「積極的(S) 前向きに」「協力的(K)仲間で」「肯定的(K)できるから入る」「楽観的(R)すべてを良い方向に考える(プラス思考)」に捉え、協力します。
チームで協力しあい、物事をスムーズに進めるための大切な考え方です。

・結論ファースト。
会議の場や個別ミーティングなどで報告・連絡・相談をするときに、私たちはまず「結論」から話します。
言いづらいことも、回りくどい言い方になってしまっては相手に伝わらないので、結論から話すことを心がけています。

・目標達成した人には心から「おめでとう!」と声をかけよう。
大きな案件を受注したときや、ユーザー数が目標を達成したときなど、みんなで「おめでとう!」と声をかけます。
事業部門や会社ごとの社内表彰も活発で、定期的に個人やチームが受賞しています。
また、GMOインターネットグループ全体で年一回開催している「GMOグループアワード」でも受賞した仲間を盛大に祝福しています。

・組織力は徹底力、徹底力は組織力。

強い組織を作るためには、ひとりの力だけではできません。どれだけ規模が大きくなっても全員で徹底しておこなうことが大切です。
仕事以外にも、例えばゴミ拾い、イス揃え、デスクの上の整理整頓など。小さなことからみんなで徹底しておこなっています。

・困難は成長のための試練である。チャンスと捉え、立ち向かおう。
仕事をしていると日々さまざまな問題に直面します。困難を乗り越えることは、自分やチームの成長機会にもなります。
困難に直面したときは、私たちはこの言葉を胸にチャンスと捉え、立ち向かいます。

・変化を楽しもう。あなたは必ず変化する。人は気持ちで変化する。
常に時代は変化しています。過去の成功にとらわれることなく、変化し続けなければいけません。私たちは変化を楽しみながら、変化し続ける努力をして、高め合っています。


いかがでしたか?
今回は、私たちが大切にしている『GMOイズム』と『スピリットベンチャー宣言』についてご紹介しました。

「夢」を実現させるために、これまで培ったマインドを胸に、これからも多くの笑顔・感動を生み出していきます。

全文はこちらのページをご覧ください。

GMOアドパートナーズの採用情報はこちらをご覧ください。


Text & Directed by. Yuta Sayama

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GMOアドパートナーズ 公式note編集部です。「ともにつくろう」をミッションに、インターネット広告・アドテクノロジーの分野で活躍する「ひと」と「いま」をお届けしていきます。

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