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【23卒】社長直轄「次世代サービスプランニング担当」エントリー受付中

GMOアドパートナーズ株式会社では、2023年度 新卒採用にてインターネット広告・メディア事業に関わる「次世代サービスプランニング担当」のエントリー受付を募集しています。


|はじめに


私たちGMOインターネットグループは、1995年の創業以来「インターネットの産業の中で圧倒的"1番"になる」を実現すべく、インターネットの黎明期から数多くの事業に挑戦してきました。
多くの人が使いやすく便利なサービスを追求することで、結果として、さまざまな分野で多くの「No.1」を実現してきました。

GMOインターネットグループはこれから先も、最先端テクノロジーとスピードをもって、これまでにない発想と挑戦でインターネット業界を牽引していきます。
2023年度からスタートした『No.1 & STEAM人財採用〜新卒年収710万円プログラム〜』では、GMOアドパートナーズの新しい時代をつくる未来のリーダーとなる人財を募集します。

No.1 & STEAM人財採用とは?

既存の枠組みに捉われない自由な発想で新しい事業やサービスを生み出すなど、従来の新卒パートナーの倍以上のパフォーマンスを発揮できる優秀な人財に対して年収710万円(2年間)をお約束するものです。
GMOインターネットグループでは、リモートワークの推進や業務効率化で生産性の向上を図った結果、そこから生まれた利益をグループパートナー(従業員)に還元する『未来家賃削減&RPA・AI・ロボット導入の結果としての給与No.1プロジェクト』(※1)』を推し進めています。

そのプロジェクトの一環として、新卒世代で最高のポテンシャルを秘めた人財に集まってもらうべく立ち上げたのが『No.1&STEAM人財採用~新卒年収710万円プログラム~』です。

(※1)『未来家賃削減&RPA・AI・ロボット導入の結果としての給与No.1プロジェクト』
利益成長と生産性向上の相乗効果でグループ連結営業利益率の向上を実現し、利益率が一定ラインを超えた分を原資としてパートナーに給与として還元する取り組み。

|こんな方を求めています

人物像

  • 高度な専門技術、知識、能力を持ち、実務に反映できるSTEAM人財(※1)

  • 100年単位で続く企業グループの成長を推進し、グループ経営の将来を担う人財

  • GMOインターネットグループが持つ「GMOイズム・スピリットベンチャー宣言」を深く理解し、実践できる人財

  • GMOアドパートナーズのミッション「ともにつくろう」に共感し、行動する人財

(※1)STEAM人財:Science(科学)、Technology(技術)、Engineering(工学)、Mathematics(数学)に、美術・文学・哲学・歴史などのリベラルアーツ(教養)を包括したArtsを加えた造語で、これからの世代を支えるイノベーション人財を指す

求めるスキル

以下のいずれかに該当する方、あるいは相応のご経験・実績をアピールできる方

  • 機械学習/深層学習、コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリングのエリアにおいて、査読付き論文の投稿、または研究会での発表経験といった優れた実績をお持ちの方

  • ハッカソン・プログラミングなどの技術コンテストで入賞経験のある方(例:ISUCONや ICTSC、CTFなど)

  • ビジネスコンテストで入賞経験のある方(例:KING、GSEA、cvgなど)

  • 長期インターン・アルバイトなどで優秀な営業成績・業務改善の実績のある方

  • 学生団体・体育会など組織の幹部を務めた経験のある方

  • 勉強会や技術イベントでの発表・運営経験のある方

  • 起業経験・事業立案の経験がある方

  • 弁護士資格をお持ちの方、司法修習生

  • 税理士試験合格者(税理士資格登録要件を満たす科目合格者)または公認会計士論文式試験全科目合格者

|募集ポジション

『次世代サービスプランニング担当』(所属部署:社長直轄部門)
私たちと一緒に、100年単位で成長し続ける企業グループを創る「経営戦略リーダー候補」にふさわしい人財を求めます。

業務内容
インターネット広告・メディア領域に関わる新規事業立案・次世代サービスの実現などを、将来の経営戦略リーダー候補として、プロジェクトをプランニングしていただきます。GMOインターネットグループが保有するあらゆるデータ・リソースを活用して設計・実現していただきます。

職種
・営業、企画マーケティング、エンジニア、クリエイター、その他
 ※応募フォームにて、現在考えている希望職種をご選択ください

応募資格
・2023年3月に卒業見込みの新規学卒者

給与
年収710万円
・入社から2年間は年収710万円をお約束し、3年目以降はさらなる実績を加味して再査定します。

|選考フロー

課題選考
応募時フォームにて、以下2点について各テキスト3000字以内で、簡潔にまとめてご提出ください。

① ご自身が【求めるスキル】に該当する理由、あるいは相応のご経験・実績内容を教えてください。

② 今、世の中(グローバル)で一番関心があるサービス・分野について、以下を理論的にまとめてご説明ください。

・関心を持っている理由
・魅力的だと感じるポイント
・将来性を感じている理由

※別途、エントリーシート(ES)をご提出いただきます。

プレゼン選考
課題選考でご提出いただいた内容について、オンラインにてプレゼンテーション(15分)、質疑応答(15分)を実施いたします。フォーマット・形式は自由です。

面接
オンラインまたは対面にて当社役員が面接させていただきます。
(複数回となる場合がございます)

|エントリー締切

専用フォームよりエントリーください。エントリーいただいた方には、新卒採用担当より順次ご連絡いたします。

※募集枠が決まり次第、エントリー受付終了とさせていただきます。

エントリーフォーム

|その他、条件等

手当・条件
1. 時間外手当 月40時間分の固定残業手当含む(40時間を超える場合は追加支給)
2. 試用期間 3ヶ月(待遇に変動はありません)
3. 通勤手当 自宅からの交通費を支給
4. 各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

勤務地・雇用形態
1. 所属会社 GMOアドパートナーズ株式会社
2. 入社予定日 2022年4月1日
3. 勤務地 東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3 渋谷フクラス
4. 雇用形態 正社員

時間・休日
1. 勤務時間 フレックスタイム制・コアタイム(10:30~16:30)
2. 休日 土日祝祭日
3. 有給休暇 初年度10日間(入社半年後に付与)
4. その他 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
     産休・育休・介護休暇制度有


お問い合わせ
GMOアドパートナーズ株式会社
採用戦略部 新卒採用担当
recruit@gmo-ap.jp

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