GMOアドパートナーズ 公式note
【23卒】次世代リーダー募集。GMOインターネットグループ共通エントリー開始
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【23卒】次世代リーダー募集。GMOインターネットグループ共通エントリー開始

GMOアドパートナーズ 公式note

GMOインターネットグループでは、2023年度 新卒採用における共通エントリーの受付を開始いたしました。

グループ各社で新卒入社したパートナー(社員)の平均年収を国内最高水準である710万円とする「710プログラム」を2023年度の新卒採用から開始します。2023年度の新卒採用以降、当面の間、GMOアドパートナーズを含むGMOインターネットグループ各社の新卒採用はすべて「710プログラム」に準じた採用基準となります。

詳細・応募については、こちらのプレスリリースをご覧ください。

710プログラムとは

既存の枠組みにとらわれない自由な発想で、新しい事業やサービスを生み出すなど、従来の新卒パートナーの倍以上のパフォーマンスを発揮できる優秀な人財に対して年収710万円(2年間)をお約束するものです。
2年間のプログラム終了後、実績を踏まえ再評価をおこない、待遇の見直しを実施します。3年目以降はそれまでより上の給与テーブルで活躍していただくことを想定していますが、評価の結果によっては実力に見合った給与テーブルに移行していただく場合があります。

求める人物像

  • 高度な専門技術、知識、能力を持ち、実務に反映できるSTEAM人財(※1)

  • 100年単位で続く企業グループの成長を推進し、グループ経営の将来を担う人財

  • GMOインターネットグループが持つ「GMOイズム(※2)」を深く理解し、実践できる人財

  • インターネット革命をともに歩める人財

(※1)STEAM人財:Science(科学)、Technology(技術)、Engineering(工学)、Mathematics(数学)に、美術・文学・哲学・歴史などのリベラルアーツ(教養)を包括したArtsを加えた造語で、これからの世代を支えるイノベーション人財を指す

(※2)GMOイズム:GMOインターネットグループがインターネット事業を開始した1995年から唱和・実践し続けている、社是・社訓に相当するもの

マインドセット

私たちとともにインターネット産業の未来を創造するうえで、次世代リーダーとしてふさわしいマインドを持った方を求めています。

  • 最先端技術にクリエイティブな視点を融合させ、これまでにないイノベーションを生み出す

  • 人を重視し人間の生活を豊かにしたいという発想で物事を捉える

  • 型にはまらない自由な発想でアイデアを生み出す

  • 「まずやってみよう」と自ら動く行動力を持つ

  • 失敗を恐れず「失敗は挑戦した証」と前向きに挑む

応募資格

2023年3月末卒業見込みの新規学卒者
2023年4月1日入社可能な方
※応募資格はグループ各社によって異なります。

募集職種についてはグループ各社によって異なりますので、詳しくは各社ホームページにてご確認ください。また、GMOインターネットグループ間での併願応募も可能ですので、ぜひご自身のスキルを最も発揮できる環境を見つけてみてください。

私たちGMOアドパートナーズでは「No.1採用」と題したプレゼン選考をおこなっています。
将来の経営戦略リーダー候補としてご活躍いただける方を求めています。

皆さまからのご応募をお待ちしています!



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GMOアドパートナーズ 公式note編集部です。「ともにつくろう」をミッションに、インターネット広告・アドテクノロジーの分野で活躍する「ひと」と「いま」をお届けしています。