福利厚生・制度

長期リモートワーク中も新しい仲間をスムーズに受け入れています

GMOアドパートナーズでは、2020年1月27日より在宅勤務体制に移行しました。私たちはリモートワーク移行後も変わらず、予定通り入社者（新卒・中途）の受け入れをおこなっています。今まで経験したことがない状況の中、新しい環境にうつる方は特に不安を抱えている方が多いと思います。これまでGMOアドパートナーズでは全員出社を前提として、新しい入社者の受け入れをおこなっていました。書類やPCの手配、配属先へのフォローなど、直接会えない環境下でどうすすめていけば良いのか？当初は色々

社内イベントをご紹介！GMO hinataオフィス開設２周年イベント

こんにちは！GMO NIKKO宮崎オフィス公式note編集担当の串間です。今回の記事では開設2周年を迎えたGMO hinataオフィスでおこなったイベントについてご紹介いたします。オフィスの雰囲気をちょっとだけ覗くような気持ちで読んでいただけたら幸いです。 GMO hinataオフィスとは？「GMO hinataオフィス」は、2021年2月15日に、GMOインターネットグループのサテライトオフィスとして宮崎市の中心部・宮崎駅にある商業施設「アミュプラザみやざき」のすぐ

自分から立候補！ジョブチェンジができるキャリア支援制度「FA制度」

私たちGMOアドパートナーズは企業理念に「ともにつくろう」を掲げ、連結グループ4社、約750人のパートナーとともに、これからの時代に必要とされる新しい総合インターネット広告・メディア企業を目指し、挑戦を続けています。キャリア支援制度「FA制度」「FA制度（フリーエージェント制度）」とは、自らのスキルや経験を活かし、希望する部門やGMOアドパートナーズ連結会社への異動を、自ら立候補ができるジョブチェンジのシステムです。 2018年5月からスタートし、年2回（毎年5月・1

スピリットベンチャー宣言（全文）

私たちGMOインターネットグループは、1995年にインターネット事業を開始して以来、創業の精神（マインド）を受け継ぎ、培ってきました。この『スピリットベンチャー宣言』には、私たちの夢や社会に果たす役割などのミッション、それを成し遂げるための事業戦略が示されています。私たちは日々このスピリットベンチャー宣言を実践し、一丸となって社会と人々に貢献するために取り組んでいます。今回はスピリットベンチャー宣言の全文をご紹介します。 GMOインターネットグループ　スピリットベン

ミッション・ビジョン・バリュー

GMOアドパートナーズでは、インターネット広告・メディア事業を通じて、私たちがやるべき「ミッション」、事業を通じて実現したい「ビジョン」、そしてミッションを実現するためのパートナーの行動指針である「バリュー」を定めています。日々変化していくインターネット広告・メディア市場の中で、これからの新しい未来を自分たちの手でつくり、仕事を楽しみながら、職種や年齢に関係なく長く活躍するための会社をつくっています。ミッションともにつくろうビジョン共想、共走、共奏。バリュー・

ご来社されるお客様へ【渋谷フクラス】

GMOアドパートナーズの採用面接やイベントなどでオフィスへご来社されるお客様に「渋谷フクラス」への来社方法をご案内いたします。 JR渋谷駅・南改札西口を出たら、正面に見えるのが「渋谷フクラス」です。 1〜7階が商業施設「東急プラザ渋谷」、9～16階がGMOインターネットグループのオフィスとなってます。 JR渋谷駅から横断歩道または歩道橋を渡り、渋谷フクラスまでお越しください。 2F エレベーター（オフィスエントランス） ① 渋谷フクラスに到着したら北側のエスカレーターで

日本のひなた宮崎県から世界を笑顔に@GMO hinataオフィス

GMOインターネットグループは、2021年2月、宮崎県宮崎市にサテライトオフィス「GMO hinataオフィス」を開設しました。（所在地：宮崎市老松2丁目2-1） GMO hinataオフィスは、宮崎県が掲げるキャッチコピー“日本のひなた宮崎県”にならい、さらなる地域に根差した企業となるべく、宮崎県ならびに宮崎市と一体となりインターネットの文化産業の発展と、雇用の創出に貢献していきます。 GMO hinataオフィスには、私たちGMOアドパートナーズ連結会社である「GMO NIKKO宮崎オフィス」をはじめ、障がい者雇用をおこなっている特例子会社「GMOドリームウェーブ」の仲間が働いています。＜関連記事＞日本のひなた宮崎からインターネット広告を熱く支える【GMO NIKKO宮崎オフィス】 https://note.gmo-ap.jp/n/nbe88f47765f2 ＜採用情報＞ GMO hinataオフィスでは、ともに働く仲間を求めています！詳しくは募集要項をご覧ください。 ■GMO NIKKO株式会社 https://hrmos.co/pages/gmo-ap/jobs?category=1273499186105765888 ■GMOドリームウェーブ株式会社 https://hrmos.co/pages/gmo-ap/jobs?category=1273498483181326336

中途入社後の活躍を支援！入社後フォローアップ制度

私たちGMOアドパートナーズは企業理念に「ともにつくろう」を掲げ、連結グループ4社、約750人のパートナーとともに、これからの時代に必要とされる新しい総合インターネット広告・メディア企業を目指し挑戦を続けています。私たちが入社後フォローアップに力を入れる理由これは私たちGMOインターネットグループが大切にしている、GMOイズム「スピリットベンチャー宣言」にある言葉です。事業を大きく成長させ、多くの人々を笑顔にするためには、組織を強くすることはもちろん、パートナーそれ

GMOイズム〜私たちが大切にしている【スピリットベンチャー宣言】

はじめに会社説明会や選考時の面接の場で「企業として大切にされていることはありますか？」「どのような想いで仕事をされていますか？」と質問をいただくことが多くあります。その際に、GMOアドパートナーズの企業理念とあわせて、この『GMOイズム』『スピリットベンチャー宣言』をご紹介しています。そこで今回は、私たちが日頃大切にしているマインドを皆さんにご紹介します。 GMOイズム『GMOイズム』は、GMOインターネットグループのヴィジョンや経営マインド、組織運営のノウハウや心

世界一のサービスを提供するために、世界一の人財が集まる場へ【GMO Yours】

シナジーカフェ GMO Yoursについて「シナジーカフェ GMO Yours」は、ともに働く仲間が気軽に集まり、交流を図ることのできる、コミュニケーションスペース（社員食堂）です。世界一のサービスを提供するためには、世界一の人財が不可欠。GMO Yoursは、多様な感性を持った人財が集い、刺激しあうことで、新たな技術やサービスが生まれる場となることを目指しています。 2011年6月、GMOインターネットグループ本社のあるセルリアンタワー（東京・渋谷）内に、24時間利

GMOアドパートナーズが大切にしている制度をご紹介～仲間の成長を応援する取り組み

GMOアドパートナーズは、ともに働く仲間の活躍を応援しています。パートナー（社員）がモチベーション高く最大限の力を発揮するために、その年に最も活躍した優秀な仲間を表彰するアワードや、パートナー同士が感謝を伝えあうピアボーナス制度など、成長を応援するための制度を多数導入しています。また、研修やキャリアチェンジ支援も充実させるなど、長期に渡り活躍できる人財育成にも力を入れています。今回は私たち、GMOアドパートナーズが仲間の成長のために大切にしている制度をご紹介します。

GMOアドパートナーズで働く環境をご紹介～安心して長く働くための取り組み

GMOアドパートナーズは、ともに働く仲間の活躍を応援しています。パートナー（社員）がモチベーション高く最大限の力を発揮するために、パートナー同士のコミュニケーションの場を提供するシナジーカフェや、働くパパ・ママを応援する社内託児所など、ライフスタイルに合わせながら安心して働ける環境を用意しています。また、育児休暇や介護休暇などライフステージにあわせた制度づくりにも力を入れています。今回は働きやすい環境づくりのために私たち、GMOアドパートナーズがご用意しているものをご

働くパパ・ママを応援！世界一の社内保育園【GMO Bears】に迫る～利用者だけが知る秘密とは？

GMOアドパートナーズでは働く仲間を応援するためにさまざまな福利厚生を用意しています。今回は、福利厚生の一つでもある社内保育園GMO Bears（ベアーズ）についてご紹介します。実際に利用しているメンバーの声もご紹介しているのでぜひご覧ください！キッズルーム GMO Bearsとは GMOインターネットグループには働くメンバーのお子さんたちが通う社内保育園「GMO Bears」があります。働くパパさん・ママさんが安心して仕事と育児の両立ができるように…と生まれた福利厚

GMOインターネットグループ TVCMをご紹介〜すべての人にインターネット篇

2020年に公開した、GMOインターネットグループのCM動画をご紹介します。 GMOアドパートナーズが拠点を構える、渋谷本社オフィス「渋谷フクラス」にて撮影しました。 CMには、 GMOアスリーツの選手をはじめとするGMOインターネットグループのパートナー（従業員）が登場します。そして、 GMOインターネットグループが1995年のインターネット事業開始以来、「すべての人にインターネット」を合言葉に、人々の生活をより豊かで楽しくし、「笑顔」「感動」を生み出すべく、様々なインターネットサービスを展開してきたことを、 GMOアスリーツがひたむきに走る姿に重ね合わせて描いています。

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