福利厚生・制度

【年に一度の一大イベント】社内表彰イベント「GMO AD Partners AWARDS」とは？

今回の記事では、GMOアドパートナーズで年に一度開催している、最も活躍したパートナー（社員）を讃える表彰式「GMO AD Partners AWARDS」をご紹介します。 GMO AD Partners AWARDSとは？GMO AD Partners AWARDSは、GMOアドパートナーズ連結企業（※）内の年間No.1をみんなで選ぶ、全パートナー参加型アワードです。年間を通して、活躍したパートナー（社員）・部門にスポットを当て、計6法人・約780人を対象にNo.1を決定し

『ユニバーサルワークプロジェクト』発足！誰もがより活躍できる環境を目指して

GMOアドパートナーズでは、パートナー（社員）一人ひとりがより活躍できる環境をつくるべく、2022年10月より『ユニバーサルワークプロジェクト』を発足しました。今回は、プロジェクト発足の背景や活動内容について、ユニバーサルワークプロジェクトの第一期メンバーである、松江さんと上条さんにお話を伺いました。ユニバーサルワークプロジェクトの誕生ープロジェクト発足の経緯について教えてください松江：近年、少子高齢化に伴う働き手の減少、顧客ニーズやリスクの多様化により、「ダイバ

育休を取得したパパ2人が語る！家族との時間を大切にする働き方とは？

GMOアドパートナーズでは、女性の産前産後休暇・育児休暇はもちろん、男性の育児休暇の取得を積極的に推進しています。今回は、育休を取得したパパさんパートナーのお二人に、育休当時の様子や育休を取得して感じたことについてお話を伺いしました。産休・育休の制度とは？「産休」「育休」は法律で定められている休業期間です。産休とは、産前休暇および産後休暇のことで、出産や育児のために仕事を休める制度のことです。出産前の準備期間に休む「産前休業」と、産後、体を回復させるために取る「産

【実録】社内保育園「GMO Bears」ってこんなところ

みなさん、こんにちは！ GMO NIKKO社内報 +25編集部です。今回は、福利厚生の一つでもある社内保育園「GMO Bears（ベアーズ）」を実際に利用しているパートナーが執筆した記事をご紹介します！執筆者のご紹介キッズルーム GMO Bearsってどんなところ？キッズルームGMO Bears（以下、GMO Bears）とは、GMOインターネットグループ本社である渋谷セルリアンタワー内にある（※）企業主導型保育施設です。2011年に社内託児所として開設し、2021年

社内イベントをご紹介！GMO hinataオフィス開設２周年イベント

こんにちは！GMO NIKKO宮崎オフィス公式note編集担当の串間です。今回の記事では開設2周年を迎えたGMO hinataオフィスでおこなったイベントについてご紹介いたします。オフィスの雰囲気をちょっとだけ覗くような気持ちで読んでいただけたら幸いです。 GMO hinataオフィスとは？「GMO hinataオフィス」は、2021年2月15日に、GMOインターネットグループのサテライトオフィスとして宮崎市の中心部・宮崎駅にある商業施設「アミュプラザみやざき」のすぐ

【大阪駅からすぐ！】GMO NIKKOオフィスツアー in大阪

皆さん、こんにちは！今回は、GMO NIKKOの大阪オフィスのnote第二弾！「大阪オフィス環境や設備」についてです！前回第一弾の記事で少しだけオフィスの場所などをご紹介させていただきましたが、今回の記事ではもっと詳しく「GMOインターネットグループ大阪オフィス」を公開していきます！ ■■前回の記事はこちらのURLからご覧いただけます■■ 大阪オフィスの拠点とは大阪オフィスの拠点は大阪駅直結の「グランフロント大阪タワー北館23階」です。GMOインターネットグル

【社長インタビュー】GMOユナイトエックス代表取締役稲葉社長に聞く

こんにちは。GMO ユナイトエックス株式会社note編集部です！今回は、GMOユナイトエックスの代表取締役稲葉社長へのインタビューをお送りします。学生時代のエピソードから、GMOユナイトエックス株式会社設立の裏側、思い描く未来まで盛りだくさんの内容となっております。ぜひ最後までお楽しみください！小さな行動の積み重ねが未来に繋がったーどんな学生生活を送っていましたか？大学1、2年生の時は目的が何もなく、メリハリのない生活を送っていました。当時「3年生に進級する

【GMO NIKKO大阪オフィス】noteスタートです！！

皆さん、こんにちは！ GMO NIKKOの大阪オフィスのnote編集部です。この度もっと私たちのオフィスのことを知ってもらうために「大阪オフィス」として公式noteを開設することになりました！ Web広告代理店の大阪オフィスとしてさまざまな色々な情報を発信していければと思います。このアカウントで発信していこうと考えている内容は・・ GMO NIKKOや大阪オフィスに少しでも興味を持っていただける記事を今後アップしていきますので、ぜひ読んでいただけると嬉しいです。

michill byGMO ブランドムービーを公開しました！

GMOインサイトが運営する20代、30代のためのライフスタイルメディア「michill byGMO（ミチル）」のブランドムービーを公開しました。 michill byGMO の世界観を、ぜひご覧ください！ ■ 働く女性の生活情報サイト michill byGMO（ミチル） https://michill.jp/ ■ michill 公式TikTok https://www.tiktok.com/@michill_official ■ michill 公式インスタグラム https://www.instagram.com/michill_official/ ■ michill 公式Twitter https://twitter.com/michill_michill michill byGMO を運営するGMOインサイトでは、ともに働く仲間を募集しています！ https://hrmos.co/pages/gmo-ap/jobs?category=1238719545054142464

【社長インタビュー】GMOアドマーケティング設立から現在、未来について

GMOアドマーケティングは、前身のまぐクリック・GMOアドパートナーズ時代をあわせて1999年の創業以来、一貫して広告商品の開発・販売を通じてメディア、広告主、サービスを利用する生活者を繋いできました。前回のGMOアドマーケティング設立までの話に続く今回は、GMOアドマーケティング渡部社長が、日ごろから大切にしている価値観や考え方についてお話を伺いました。大切にしている考え方ーGMOアドマーケティング設立から現在まで、社長が大切にしている考え方を教えてください

【社長インタビュー】GMOアドマーケティング設立までの歴史を聞きました。

GMOアドマーケティングは、前身のまぐクリック・GMOアドパートナーズ時代をあわせて1999年の創業以来、一貫して広告商品の開発・販売を通じてメディア、広告主、サービスを利用する生活者を繋いできました。今回は、そんなGMOアドマーケティングの渡部社長に、現在のGMOアドマーケティングになるまでの歴史についてお話を伺いました。インターネット創世記に手がけたメルマガ広告ーGMOアドマーケティング設立までの経緯を教えていただけますか？ GMOアドマーケティングは前身とな

自分から立候補！ジョブチェンジができるキャリア支援制度「FA制度」

私たちGMOアドパートナーズは企業理念に「ともにつくろう」を掲げ、連結グループ4社、約750人のパートナーとともに、これからの時代に必要とされる新しい総合インターネット広告・メディア企業を目指し、挑戦を続けています。キャリア支援制度「FA制度」「FA制度（フリーエージェント制度）」とは、自らのスキルや経験を活かし、希望する部門やGMOアドパートナーズ連結会社への異動を、自ら立候補ができるジョブチェンジのシステムです。 2018年5月からスタートし、年2回（毎年5月・1

ミッション・ビジョン・バリュー

GMOアドパートナーズでは、インターネット広告・メディア事業を通じて、私たちがやるべき「ミッション」、事業を通じて実現したい「ビジョン」、そしてミッションを実現するためのパートナーの行動指針である「バリュー」を定めています。日々変化していくインターネット広告・メディア市場の中で、これからの新しい未来を自分たちの手でつくり、仕事を楽しみながら、職種や年齢に関係なく長く活躍するための会社をつくっています。ミッションともにつくろうビジョン共想、共走、共奏。バリュー・

【オフィスツアー】働きやすさを考えた最先端のワークフロアをご紹介

GMOアドパートナーズの連結会社である、GMO NIKKOでは働き方改革の一環として、始業時間・就業時間を自分で自由に決めることができるフレックスタイム制や、働く場所を自由に選べるフリーアドレスを導入しています。今回はパートナー（社員）が働く執務フロアをご紹介！フリーアドレスならではの自由な働く環境をご覧ください。 GMOインターネットグループ第2本社「渋谷フクラス」には、GMO NIKKOのパートナー約200人が勤務しています。フリーアドレス制を導入した執務フロアには、働

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