新卒採用

【新卒採用Q&A】会社説明会でいただいた質問～採用担当が答えます #03

選考と配属についてQ：選考に学歴は関係ありますか？学歴は関係ありません。一次選考においては、ご提出いただいたES及びエントリー動画全てに必ず目を通しています。その後の選考でも学歴やスキルだけではなく、GMOアドパートナーズのカルチャーとマッチするか、募集ポジションの業務内容とご本人のキャリアパスが一致するかを選考基準としています。 Q：配属はどのように決定されますか？配属は、選考・内定者インターンを通して把握した適性と、ご本人の希望を考慮し決定します。 Q：OB・

【新卒採用Q&A】学生からのよくある質問～採用担当が答えます！

会社説明会・応募についてー会社説明会の抽選に漏れてしまいましたが選考を受けることはできますか？抽選に漏れてしまった場合も次回の会社説明会にご応募いただければ、再度選考のチャンスがございます。イベント情報はnote、Twitter、Instagramなど各メディアで発信しておりますのでぜひフォローしてみてください。ー選考を受けて不合格となった場合、もう一度受けることは可能でしょうか？残念ながらお断りしております。1つの募集について選考を受けていただけるのは1人1回

【25卒】選考徹底ガイドー面接編ー

第2回となる今回は「面接編」です！ぜひご覧いただき、参考にしていただけたらと思います。選考徹底ガイド公開の目的選考において、入社後に弊社で存分にご活躍いただけるよう、お互いにマッチすることを何より大切にしています。そのために応募者が選考のために十分な準備ができるよう、選考時にいつも通りのパフォーマンスを発揮できるよう、選考フローを可能な限り具体的に公開することにしました。応募してくださった方にとっても、私たち企業にとっても、就職活動がより良い出会いを生み出す機会にな

【新卒採用Q&A】会社説明会でいただいた質問～採用担当が答えます #02

2025年度新卒採用についてQ：ES（エントリーシート）に添付する顔写真の服装に指定はありますか？服装の指定はございません。その他、ESに関する詳細については以下記事でもご紹介しておりますので、ご覧ください。 Q：適性検査とはSPI形式でしょうか？ Web上で実施していただく、基礎学力問題と性格診断の検査を予定しております。 Q：選考で重要視している点は何ですか？ ES・エントリー動画・適性検査・面接など総合的に判断させていただきますが、人物重視の選考となります。

【新卒採用Q&A】会社説明会でいただいた質問～採用担当が答えます#01

2025年度新卒採用についてQ：「新卒年収710万円プログラム」について、プログラム実施の背景について詳しく教えてください私たちは1999年の創業以来、インターネット広告市場で数多くのチャレンジに挑んできました。近年のインターネット広告市場は、通信インフラの高速化をはじめ、スマートフォン、SNS、動画メディアの普及により、著しい成長を遂げています。今後、インターネット業界ではメタバース、NFT、Web3などの技術革新がさらに進むことで、インターネット広告においても、よ

【新卒採用】選考徹底ガイドーES・動画選考編ー

第1回は、選考のファーストステップである「エントリーシート（以降、ESという）・動画選考編」です！選考徹底ガイド公開の目的選考において、入社後に弊社で存分にご活躍いただけるよう、お互いにマッチすることを何より大切にしています。そのために応募者が選考のために十分な準備ができるよう、選考時にいつも通りのパフォーマンスを発揮できるよう、選考フローを可能な限り具体的に公開することにしました。応募してくださった方にとっても、私たち企業にとっても、就職活動がより良い出会いを生み出

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