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福利厚生・制度

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【年に一度の一大イベント】社内表彰イベント「GMO AD Partners AWARDS」とは?

今回の記事では、GMOアドパートナーズで年に一度開催している、最も活躍したパートナー(社員)を讃える表彰式「GMO AD Partners AWARDS」をご紹介します。 GMO AD Partners AWARDSとは?GMO AD Partners AWARDSは、GMOアドパートナーズ連結企業(※)内の年間No.1をみんなで選ぶ、全パートナー参加型アワードです。年間を通して、活躍したパートナー(社員)・部門にスポットを当て、計6法人・約780人を対象にNo.1を決定し

気になる福利厚生のご紹介

こんにちは!GMOユナイトエックス株式会社note編集部です! 今回のテーマは「福利厚生」でございます!!! パートナー(社員)に提供する働きやすい環境を目指した「制度や、ちょっと変わったGMOインターネットグループならではの福利厚生」に少しでも興味を持っていただけたら嬉しいです! これから「珍しいレベル」の順にご紹介します!! ■珍しいレベル1:より良いワークスタイルを目指した制度 レベル1ではより良いワークスタイルを目指した基本的な福利厚生制度を箇条書きにてご紹介

GMOユナイトエックスってこんな会社です!

 皆さん、こんにちは。GMO ユナイトエックス株式会社note編集部です! この記事では、「GMO ユナイトエックス」がどんな会社なの?という疑問 にお答えすべく、「超初級編」として会社の簡単な紹介をさせていただきます! あくまでも“簡単に“ですので、もっと弊社について詳しくなりたい愛のある方は、今後アップされる詳細記事をぜひ読んでください!(笑) ↓主な会社情報はこちらのURLからご覧いただけます↓ ■社員の雰囲気 GMOユナイトエックスのメンバーを一言で表す

自分から立候補!ジョブチェンジができるキャリア支援制度「FA制度」

私たちGMOアドパートナーズは企業理念に「ともにつくろう」を掲げ、連結グループ4社、約750人のパートナーとともに、これからの時代に必要とされる新しい総合インターネット広告・メディア企業を目指し、挑戦を続けています。 キャリア支援制度「FA制度」「FA制度(フリーエージェント制度)」とは、自らのスキルや経験を活かし、希望する部門やGMOアドパートナーズ連結会社への異動を、自ら立候補ができるジョブチェンジのシステムです。 2018年5月からスタートし、年2回(毎年5月・1

ミッション・ビジョン・バリュー

GMOアドパートナーズでは、インターネット広告・メディア事業を通じて、私たちがやるべき「ミッション」、事業を通じて実現したい「ビジョン」、そしてミッションを実現するためのパートナーの行動指針である「バリュー」を定めています。 日々変化していくインターネット広告・メディア市場の中で、これからの新しい未来を自分たちの手でつくり、仕事を楽しみながら、職種や年齢に関係なく長く活躍するための会社をつくっています。 ミッションともにつくろう ビジョン共想、共走、共奏。 バリュー・

再生

日本のひなた宮崎県から世界を笑顔に@GMO hinataオフィス

GMOインターネットグループは、2021年2月、宮崎県宮崎市にサテライトオフィス「GMO hinataオフィス」を開設しました。 (所在地:宮崎市老松2丁目2-1) GMO hinataオフィスは、宮崎県が掲げるキャッチコピー“日本のひなた宮崎県”にならい、さらなる地域に根差した企業となるべく、宮崎県ならびに宮崎市と一体となりインターネットの文化産業の発展と、雇用の創出に貢献していきます。 GMO hinataオフィスには、私たちGMOアドパートナーズ連結会社である「GMO NIKKO宮崎オフィス」をはじめ、障がい者雇用をおこなっている特例子会社「GMOドリームウェーブ」の仲間が働いています。 <関連記事> 日本のひなた宮崎からインターネット広告を熱く支える【GMO NIKKO宮崎オフィス】 https://note.gmo-ap.jp/n/nbe88f47765f2 <採用情報> GMO hinataオフィスでは、ともに働く仲間を求めています! 詳しくは募集要項をご覧ください。 ■GMO NIKKO株式会社 https://hrmos.co/pages/gmo-ap/jobs?category=1273499186105765888 ■GMOドリームウェーブ株式会社 https://hrmos.co/pages/gmo-ap/jobs?category=1273498483181326336

中途入社後の活躍を支援!入社後フォローアップ制度

私たちGMOアドパートナーズは企業理念に「ともにつくろう」を掲げ、連結グループ4社、約750人のパートナーとともに、これからの時代に必要とされる新しい総合インターネット広告・メディア企業を目指し挑戦を続けています。 私たちが入社後フォローアップに力を入れる理由 これは私たちGMOインターネットグループが大切にしている、GMOイズム「スピリットベンチャー宣言」にある言葉です。事業を大きく成長させ、多くの人々を笑顔にするためには、組織を強くすることはもちろん、パートナーそれ

世界一のサービスを提供するために、世界一の人財が集まる場へ【GMO Yours】

シナジーカフェ GMO Yoursについて「シナジーカフェ GMO Yours」は、ともに働く仲間が気軽に集まり、交流を図ることのできる、コミュニケーションスペース(社員食堂)です。 世界一のサービスを提供するためには、世界一の人財が不可欠。GMO Yoursは、多様な感性を持った人財が集い、刺激しあうことで、新たな技術やサービスが生まれる場となることを目指しています。 2011年6月、GMOインターネットグループ本社のあるセルリアンタワー(東京・渋谷)内に、24時間利

働くパパ・ママを応援!世界一の社内保育園【GMO Bears】に迫る~利用者だけが知る秘密とは?

GMOアドパートナーズでは働く仲間を応援するためにさまざまな福利厚生を用意しています。 今回は、福利厚生の一つでもある社内保育園GMO Bears(ベアーズ)についてご紹介します。実際に利用しているメンバーの声もご紹介しているのでぜひご覧ください! キッズルーム GMO Bearsとは GMOインターネットグループには働くメンバーのお子さんたちが通う社内保育園「GMO Bears」があります。働くパパさん・ママさんが安心して仕事と育児の両立ができるように…と生まれた福利厚