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イベントレポート

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#採用広報

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ONE CAREER LIVEのWeb会社説明会に出演しました!

2022年9⽉27日(火)、「YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』〜40分で選考対策しながら、企業研究〜」に出演しました。 企業説明をはじめ、MCとのパネルディスカッション、質疑応答などを通して、私たちGMOアドパートナーズの魅力をお伝えしました。 ■プログラム (1)企業説明会(20分) (2)企業人事×司会パネルディスカッション(20分) (3)視聴者Q&A(20分) 会社説明会や選考の中でもよくいただく質問にも回答をしています。 ・GMOアドパートナーズならではの強みは?(00:18:40〜) ・今後挑戦していきたい事業領域は?(00:20:30〜) ・やりがいと特に感じたエピソードを教えて!(00:22:38〜) ・ワークライフバランスを取ることはできる?(00:29:48〜) ・学生に特に求めるスキルはなに?(00:33:28〜) ぜひご覧ください!

【後編】新入社員向け「ともにつくろう研修2022」徹底レポート

今回は前編に続き、『新入社員向け「ともにつくろう研修2022」徹底レポート』の後編をお届けしたいと思います。後編では、こちらの様子をお届けします! GRA2022受賞の先輩たちも登壇!GMOアドパートナーズの文化として、毎年、最も成長した新卒パートナーを表彰するコンテスト 「GRA(Growth Rookie Award)」があります。今回の「ともにつくろう研修2022」では、今年のGRA2022を授賞した1つ上の先輩たちが駆けつけ、後輩たちに向けた講義を用意。入社してから

【前編】新入社員向け「ともにつくろう研修2022」徹底レポート

今回は、私たちGMOアドパートナーズの新卒研修「ともにつくろう研修2022」のプログラムや研修の様子を前編・後編の2本にわたりレポートします。前編ではこちらの様子をお届けします! 今年の新卒研修は3年ぶりリアル開催!渋谷フクラスにあるシナジーカフェ GMO Yoursにて開催しました講師を務めるパートナーも対面で研修をおこない、臨場感のある研修となりました。 研修の目的GMOアドパートナーズは連結会社4社からなる上場企業です。そのため新卒パートナーの所属会社・職種もさまざ

3年ぶりのリアル開催!2022年度GMOインターネットグループ合同入社式

グループ総勢130人の新しい仲間が入社2022年4月1日、GMOインターネットグループに総勢130人の新しい仲間が入社しました。新卒パートナー全員と各社社長・役員は、感染予防対策を徹底したうえで渋谷フクラス16階のコミュニケーションスペース「GMO Yours・フクラス」の特設会場に集合。今年度は、「繋がる」をテーマに、国内外のパートナーもオンラインにて入社式に参加しました。 入社式のリアル開催はじつに3年ぶりとなります!会場には厳選された15種の満開の桜を用意し、華やかな

今年も開催!最も成長した新卒メンバーに与えられる特別な賞「GRA2022」

はじめにGMOアドパートナーズでは毎年、最も成長した新卒メンバーを表彰するコンテスト「GRA(Growth Rookie Award)」を開催しています。 狭き門をくぐり抜けて、1年間で大きく成長を遂げたメンバーを全社で表彰しています。 2015年からスタートし、今年で6回目を迎える本コンテスト。昨年開催した様子もnoteやSNSで公開しましたが、GMOアドパートナーズの中で最も盛大なイベントとして、新卒パートナーへの盛大な拍手とともに幕を閉じました。 このnoteでは、

オンラインに全国各地から総勢100人が集結!内定者歓迎の会レポート

GMOアドパートナーズでは、2022年度 新卒採用にて30人の内定が決まりました。毎年恒例となっている「内定者歓迎の会」を今年も開催。 内定者の笑顔と希望に溢れた、当日の様子をお届けします! 100名以上が参加した内定者歓迎の会 2021年10月8日(金)「内定者歓迎の会」に内定者30人が初めて集まりました。この日はオンライン開催のため、Zoomに集合。東京近郊以外にも、京都、大阪、兵庫、奈良、徳島など全国各地から参加してくれました。 会には役員、選考に携わったメンバーを

ブロックチェーンからアドテクノロジーまで。開発者向けテックカンファレンスを開催します!

「GMO Developers Day 2021」は、総合的にインターネット事業を展開するGMOインターネットグループによる、最新技術を活用した新しい挑戦や、さまざまな課題とその解決に向けた対応など、挑戦的かつ実践的な取り組みについて、事例を交えて幅広く紹介する技術カンファレンスです。 いずれのセッションも、現場の第一線で活躍しているエンジニア・開発責任者が勢揃い。インターネット企業への就職を考えている学生さんや、すでにITサービス関連のお仕事をされているエンジニアの方にも

最優秀新人賞「GRA2021」に輝いたメンバーを直撃!授賞式の様子をご紹介します。

|GRA2021 授賞式までの流れ予選となるGRA2021 Weekから決勝戦 GRA2021 Finalまで、約1ヶ月間にわたり開催された、新卒メンバーの熱い戦いが終わりました。 今回は、GMOアドパートナーズ 最優秀新人賞「GRA2021大賞」の発表から授賞式の様子までご紹介します。 今年は総勢38人の新卒メンバーがGRA2021 Weekに参加しました。そして、GRA2021 Weekから勝ち残り、GRA2021 Finalにノミネートされたファイナリスト12人の中か

【祝!note1周年記念】100本目の記事で1年間の想いを振り返ります。

|ごあいさつこんにちは。GMOアドパートナーズ 採用広報プロジェクトマネージャーの村田です。 2020年4月にGMOアドパートナーズの公式noteを立ち上げてから1年がたちました。経験がないままスタートさせた公式noteでしたが、今ではGMOアドパートナーズに応募いただく方々からの認知度は100%! 採用活動をおこなうにあたり、「GMOアドパートナーズ公式note」はなくてはならない存在となりました。 今回はさまざまな想いが詰まったnoteの軌跡を振り返りつつ、1年経って感

社会人最高のスタートを、ともにつくろう。新卒研修2021を大公開!

研修目的はミッションの理解GMOアドパートナーズは連結会社4社からなる上場企業です。そのため新卒パートナーの所属会社・職種もさまざま。 本研修では、私たちのコーポレートミッション「ともにつくろう」への理解はもちろん、会社のビジョン、事業、サービスへの知識を深めていきました。 総勢73人が登壇した35本のプログラムともにつくろう研修2021では、全5日間の日程で計35本のプログラムを実施。うち2日間はオフィスへ出社、3日間はオンラインにて開催しました。 また本研修には、のべ

【最新情報】2022年 採用イベントまとめ

はじめにGMOアドパートナーズにご入社いただく採用方法は、こちらの3つです。 ① 新卒採用(No.1&STEAM人財採用) 対象は2023年3月に卒業見込みの新規学卒者の方です。新規事業立案や次世代サービスの実現など、将来の経営戦略リーダー候補として、各プロジェクトをリードしていただける方を募集します。 ② ポテンシャル採用 インターネット広告事業でスペシャリストを目指す方を、ビジネスコース、Webディレクターコース、アートディレクターコースなどコース別にて採用いたし

【レポート】ファイナリスト12人が競った、GRA2021 Final の様子をご紹介します!

大盛況で終えたGRA2021 Week、新卒総勢38人の中から全社投票で選ばれた12人が「GRA2021 Final」に進みました。 GRA2021 Finalとは、GMOアドパートナーズ 最優秀新人賞である「GRA大賞」を決定するための決勝戦です。 GRA2021 Finalは、橋口社長をはじめとするGMOアドパートナーズ役員メンバーも会場で参加しました。プレゼンのみならず、役員が直接質問をする、質疑応答の時間も用意されています。 プレゼン5分、質疑応答5分という限られた

【レポート】最も成長した新卒メンバーを決めるコンテスト「GRA2021 Week」の裏側~コンサルタント編

GMOアドパートナーズでは、2021年3月9日から6日にわたって、プレゼンコンテストを開催しています。GRA2021には2020年4月に入社した総勢38人の新卒パートナーがエントリーしています。 今回は「コンサルタント職」として活躍する新卒メンバー15人がエントリーした「GRA2021 Week」、当日の様子をお伝えしたいと思います! |GRA2021 Week 当日の流れ GRA2021 Weekは毎日14:00~15:00に社内限定のYouTube Liveにて生配信

20卒エンジニアが1年間を振り返る~Meetup#3 開催!

2021年4月に入社2年目を迎えたエンジニアが語るトークイベントを開催します。 今回は、GMOアドパートナーズの連結会社であるGMOアドマーケティングでメディア・アドテクノロジー事業の「エンジニア職」として活躍する新卒2年目のメンバーが登壇します。 GMOアドパートナーズ各社の取り組みをライトニングトーク形式でお伝えする「GMOアドパートナーズ MEETUP」。当日はチャット機能を使って気軽に質問いただける質問タイムも用意しておりますのでお楽しみに! 説明会へのお申し込み