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カジュアル面談を受ける前に知ってほしい3つのこと

GMOアドパートナーズでは選考過程の中に「カジュアル面談」をご案内する場合があります。

選考過程において面談を取り入れている企業は多くありますが、「カジュアル面談」といってもそれぞれ定義が異なるため、どのような意図で面談を設定されているか疑問を持たれる方も多いと感じています。
実際に、私たちも「面談は選考に含まれますか?」「面談までに何を用意したら良いですか?」と質問をいただくことがあります。

今回は、私たちGMOアドパートナーズがカジュアル面談で叶えたい3つのことについてお伝えしたいと思います。


ーどんなことをお伝えしているか

・カジュアル面談について
GMOアドパートナーズのカジュアル面談は、私たちと候補者の皆さんの相互理解を深める場として設けています。
もちろん、面談の内容が選考結果に影響することはありません。

また、面談をお声がけするタイミングはポジションや候補者の方によって異なります。相互理解を深めるために私たちからお声がけする場合もございますが、候補者の方からご相談いただき、設定する場合もございます。

・カジュアル面談への想い
私たちは面談を通じて、納得感を持った上で選考に進んでいただきたいと考えています。そのために必要なことはすべてお伝えします。「こんなことを聞いて良いのだろうか?」と思うことでも、気になることはなんでも質問してください!

私たちもポジションによって目指しているビジョンや求めている人物像が異なるため、しっかり募集ポジションについてお伝えします。そして、面談で候補者の方のお話を聞いた上で双方にとってミスマッチと感じた場合は候補者の方に素直にお伝えするように心がけています。

将来を決める大切な機会を後悔しないために、そして短い時間でも私たちGMOアドパートナーズを知っていただきたいという想いで面談をお声がけしています。

ーどんな姿勢で参加していただきたいか

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・どんな話を聞きたいか?
カジュアル面談を通じてどんな話を聞きたいか、ぜひ考えてきてください。私たちも候補者の方に合わせてどんな話をするか事前に考えていますが、より有意義な時間にするためには候補者皆さんの聞きたい内容に沿ってお伝えできた方が良いと思っています。

・今後のキャリアについて
カジュアル面談には、「とりあえず話を聞いてみたい」「今すぐに転職を考えている」「転職はまだ考えていない」などさまざまな選考フェーズの方にご参加いただいています。皆さんの選考フェーズに合わせたお話ができたらと考えていますので、ぜひ現在の転職活動や志望状況など、率直に教えていただけたらと思います。

また、できる限り、今後どのようなキャリアをお考えなのか、今すぐに転職は考えていなくても「〇〇な仕事をしてみたい」「〇〇な環境で働きたい」などご自身のお考えを教えていただけると嬉しいです。
候補者皆さんのビジョンと私たちが掲げる組織ビジョンを照らし合わせながらいろんなお話ができたらと思っています。

ーどんなことを吸収していただきたいか

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・まずは会社について知ってほしい
GMOアドパートナーズは、Webプロモーションを手掛ける「エージェンシー事業」、次世代アドテクノロジーを駆使した自社サービスを開発・提供する「メディア・アドテク事業」の2つの事業領域で業界No.1を目指しています。

募集ポジションごとに、仕事内容はもちろん、部署の雰囲気やミッションなどが異なります。ご自身のこれまでの経験と照らし合わせながら、どんな雰囲気で働くことができそうか、ぜひ面談で感じとっていただけたらと思います。

・働く環境と人を知ってほしい
GMOアドパートナーズの現在の勤務体制は、「週3日出社・2日リモートワーク(感染状況に応じて柔軟に変更)」となっています。他にも制度として時差通勤やフレックス制度など、取り入れている部署もあります。

また、オフィスは東京・大阪・宮崎にありますが、転勤は発生しません。
働くママ・パパも多く、性別や役職に関係なく理解のある環境で子育てと仕事を両立させている方がほとんどです。働く環境や人について気になることがあればぜひ面談で、実際に働くメンバーの声を聞いてみてください。

詳しい環境や制度についてご紹介している記事はこちらです。

ーさいごに

冒頭でお伝えしたとおり、私たちがお声がけする「カジュアル面談」は相互理解を目的としています。候補者皆さんのこれまでのご経験や今後の話、今考えていることなど、いろいろと教えていただけると嬉しいです。私たちからもたくさんの情報をお伝えしたいと考えています。

最終的に、一緒に働く仲間になったとしても、働く場所が異なるにしても、面談を通じた出会いが長期的な関係性に繋がったら大変嬉しく思います。
GMOアドパートナーズでは、多くの皆さんに興味を持っていただけるよう、これからも情報発信を続けていきます

最後までお読みいただきありがとうございました。
中途採用の募集はこちらをご覧ください。

Text & Directed by. Rika Murata

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