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ポテンシャル採用

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#23卒

《募集開始》就業型エンジニアリングコース

GMOアドパートナーズの連結会社である、GMOアドマーケティングでは、自社開発プロダクトを通じたアドテクノロジー事業を中心に、メディアと広告主の課題に向き合い、あるべき広告の形を追求しています。 今回は、GMOアドマーケティングが持つ自社プロダクトの開発に実際に携わっていただく、就業型インターンシップの参加者を募集します。エンジニアを志望する学生必見です! 今年は2つのコースで募集しますが、オフィスとリモートを組み合わせた形でご参加いただけます。実際に働くエンジニアメンバ

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【最新情報】2022年 採用イベントまとめ

はじめにGMOアドパートナーズにご入社いただく採用方法は、こちらの3つです。 ① 新卒採用(No.1&STEAM人財採用) 対象は2023年3月に卒業見込みの新規学卒者の方です。新規事業立案や次世代サービスの実現など、将来の経営戦略リーダー候補として、各プロジェクトをリードしていただける方を募集します。 ② ポテンシャル採用 インターネット広告事業でスペシャリストを目指す方を、ビジネスコース、Webディレクターコース、アートディレクターコースなどコース別にて採用いたし

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【レポート】選抜型インターンシップGATE!WEB広告を深く学ぶ4日間のプログラムを公開

2021年1月~3月、2022年度新卒採用における学生の皆さんを対象とした選抜型インターンシップを開催しました。1st Stage、2nd Stage、Final Stageと3つのステージで構成された選抜型インターンシップ『GATE』。現場社員だけでなく、GMOアドパートナーズ連結会社であるGMO NIKKOの代表取締役社長、役員も参加し、大盛況の全プログラムをご紹介します! 選抜型インターンシップ『GATE』とは? 【インターンシップ概要】 タイトル:選抜型インターン

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