制度・環境

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GMOアドマーケティング~世の中を動かすエンジニアに

GMOアドマーケティング~世の中を動かすエンジニアに

私たちGMOインターネットグループが大切にしているGMOイズム、「スピリットベンチャー宣言」には、"1番"であり続けるために、「エンジニア」と「クリエイター」が自然と集まり、互いに切磋琢磨できるような、仕組み・環境を整備しよう。 「エンジニア」「クリエイター」はグループの宝。新しい価値を創造し、育てることができる仲間たちを尊敬しよう。という言葉があります。 その言葉どおり、GMOアドマーケティングでは、働くエンジニアメンバーがプロダクト開発に専念できるよう、さまざまな制度や働

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中途入社後の活躍を支援!入社後フォローアップ制度

中途入社後の活躍を支援!入社後フォローアップ制度

GMOアドパートナーズではともに働く仲間の成長と活躍をサポートするために、さまざまなプログラムを用意しています。今回は中途入社したパートナー(社員)向けに用意している、入社後フォローアップ制度「ともにはしろう」についてご紹介します! 私たちGMOアドパートナーズは企業理念に「ともにつくろう」を掲げ、連結グループ4社、約750人のパートナーとともに、これからの時代に必要とされる新しい総合インターネット広告・メディア企業を目指し挑戦を続けています。 私たちが入社後フォロー

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働くパパ・ママを応援!世界一の社内託児所【GMO Bears】に迫る~利用者だけが知る秘密とは?

働くパパ・ママを応援!世界一の社内託児所【GMO Bears】に迫る~利用者だけが知る秘密とは?

GMOアドパートナーズでは働く仲間を応援するためにさまざまな福利厚生を用意しています。 今回は、福利厚生の一つでもある世界一を目指す託児所プロジェクト GMO Bears(ベアーズ)についてご紹介します。実際に利用しているメンバーの声もご紹介しているのでぜひご覧ください! キッズルーム GMO Bearsとは GMOインターネットグループには働くメンバーのお子さんたちが通う社内託児所「GMO Bears」があります。働くパパさん・ママさんが安心して仕事と育児の両立ができる

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