制度・環境

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自分から立候補!ジョブチェンジができるキャリア支援制度「FA制度」

自分から立候補!ジョブチェンジができるキャリア支援制度「FA制度」

GMOアドパートナーズではともに働く仲間の成長と活躍をサポートするために、さまざまな活躍支援プログラムを用意しています。今回は、入社後に自ら立候補をして職種や所属部門を変えられる、キャリア支援制度「FA制度」についてご紹介します。 私たちGMOアドパートナーズは企業理念に「ともにつくろう」を掲げ、連結グループ4社、約750人のパートナーとともに、これからの時代に必要とされる新しい総合インターネット広告・メディア企業を目指し、挑戦を続けています。 キャリア支援制度「FA

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【オフィスツアー】働きやすさを考えた最先端のワークフロアをご紹介

【オフィスツアー】働きやすさを考えた最先端のワークフロアをご紹介

GMOアドパートナーズの連結会社である、GMO NIKKOでは働き方改革の一環として、始業時間・就業時間を自分で自由に決めることができるフレックスタイム制や、働く場所を自由に選べるフリーアドレスを導入しています。今回はパートナー(社員)が働く執務フロアをご紹介!フリーアドレスならではの自由な働く環境をご覧ください。 私たちGMOインターネットグループでは、withコロナ時代における経営スタイル「新しいビジネス様式 byGMO」を定めました。 新型ウイルスの感染防止と、持続的

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新卒入社後にしっかり成長していける、入社後フォローアップ制度

新卒入社後にしっかり成長していける、入社後フォローアップ制度

GMOアドパートナーズでは働く仲間の成長と活躍をサポートするために、さまざまな取り組みをおこなっています。今回は新卒入社したパートナー(社員)に用意している、入社後フォローアップ制度「ともにはしろう」についてご紹介します! 私たちGMOアドパートナーズは企業理念に「ともにつくろう」を掲げ、連結グループ4社、約750人のパートナーとともに、これからの時代に必要とされる新しい総合インターネット広告・メディア企業を目指し挑戦を続けています。 私たちが入社後フォローアップに力

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働くパパ・ママを応援!世界一の社内託児所【GMO Bears】に迫る~利用者だけが知る秘密とは?

働くパパ・ママを応援!世界一の社内託児所【GMO Bears】に迫る~利用者だけが知る秘密とは?

GMOアドパートナーズでは働く仲間を応援するためにさまざまな福利厚生を用意しています。 今回は、福利厚生の一つでもある世界一を目指す託児所プロジェクト GMO Bears(ベアーズ)についてご紹介します。実際に利用しているメンバーの声もご紹介しているのでぜひご覧ください! キッズルーム GMO Bearsとは GMOインターネットグループには働くメンバーのお子さんたちが通う社内託児所「GMO Bears」があります。働くパパさん・ママさんが安心して仕事と育児の両立ができる

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