コラム

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子育て中のママ・パパ必見!リモートワーク7つのマイルール #02 ~働くママ編

子育て中のママ・パパ必見!リモートワーク7つのマイルール #02 ~働くママ編

GMOインターネットグループでは2020年1月27日より在宅勤務体制にて仕事をしています。オフィスでは日々仕事がしやすいよう、最先端の設備や環境を用意していますが、リモートワークでは自分自身で生産性を高めるための環境を整えなくてはいけません。 「みんなどうしているの?」とメンバーに聞いたところ、それぞれ創意工夫をしながら、快適に仕事をおこなうための「マイルール」があることがわかりました。 〜あなたのマイルール、7つ教えてください〜 今回はGMOアドパートナーズ 採用戦略部

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長期リモートワーク中も新しい仲間をスムーズに受け入れています

長期リモートワーク中も新しい仲間をスムーズに受け入れています

GMOアドパートナーズでは、2020年1月27日より在宅勤務体制に移行しました。私たちはリモートワーク移行後も変わらず、予定通り入社者(新卒・中途)の受け入れをおこなっています。 4月1日には40名の新卒メンバーを迎え、フルリモートでオンライン入社式や研修をおこないました。また中途入社者についても毎月受け入れをおこなっています。 今まで経験したことがない状況の中、新しい環境にうつる方は特に不安を抱えている方が多いと思います。これまでGMOアドパートナーズでは全員出社を前提

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集中するための工夫満載!リモートワーク7つのマイルール #01 〜採用担当者編

集中するための工夫満載!リモートワーク7つのマイルール #01 〜採用担当者編

GMOインターネットグループでは2020年1月27日より在宅勤務体制にて仕事をしています。オフィスでは日々仕事がしやすいよう、最先端の設備や環境を用意していますが、リモートワークでは自分自身で生産性を高めるための環境を整えなくてはいけません。 「みんなどうしているの?」とメンバーに聞いたところ、それぞれ創意工夫をしながら、快適に仕事をおこなうための「マイルール」があることがわかりました。 〜あなたのマイルール、7つ教えてください〜 初回はGMOアドパートナーズ 採用戦略部

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