コラム

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YouTube公式チャンネルはじめました。チャンネル登録お願いします!

この度、GMOアドパートナーズではYouTube公式チャンネルをはじめました。 私たちの会社について、より深く知っていただける動画コンテンツをお届けしていきたいと思います! オフィスツアー、トップメッセージ、若手メンバーのインタビューなど、さまざまなテーマの動画を公開しております。 ぜひご…

TikTok公式アカウントはじめました。フォローお願いします!

この度、GMOアドパートナーズ TikTok公式アカウントをはじめました。 オフィスの中や一緒に働くメンバーの笑顔を中心にお届けしたいと思います! ぜひフォロー&イイネをよろしくお願いします! また、GMOアドパートナーズ各公式SNSでも最新コンテンツをお届けしています。 こちらもぜひフォローして…

新卒2年目が語る!入社を決めた理由は、ビッグデータが示す未来の可能性

GMOアドマーケティングでは「私たちはインターネットを通じて生活者、メディア、広告主、関わるすべての人が豊かになる世界を目指します」をミッションとして掲げ、さまざまな事業を展開しています。 このミッションを叶えるため、「AkaNe」「ReeMo」「TAXEL」などアドテクノロジーを駆使した自社プロ…

LINE公式アカウントはじめました。友だち募集中!

この度、GMOアドパートナーズ LINE公式アカウントができました。 新卒採用に関するお役立ち情報を中心に、インターンシップ開催情報や最新コンテンツなどを毎週お届けしていきます。 ぜひ友だち登録をよろしくお願いします! スマートフォンからご覧の方は「友だち追加」ボタンよりご登録ください。 …

2022年度 新卒採用サイト公開~5つのこだわりポイントをご紹介~

2022年度の採用活動は、採用イベントや面接も原則オンラインでの実施となります。リアルでコミュニケーションをとるのが難しい状況のため、就職活動中の学生のみなさんに少しでも会社の雰囲気をお伝えしたいと思い、動画をメインコンテンツにした採用サイトへ全面リニューアルをおこないました。今回は…

内定者に聞いた、GMO NIKKOへ入社を決めた理由

GMOアドパートナーズでは2021年新卒採用において、総勢11人の内定が決まりました。2020年10月1日に開催した「オンライン内定者歓迎の会」に参加したあとは、それぞれ残りの学生生活を送っています。 今回はGMOアドパートナーズの連結会社であるGMO NIKKOに所属予定の内定者、神原さんにお話を聞きまし…

採用責任者に聞いた、withコロナの採用状況とこれからの働き方

GMOアドパートナーズでは2020年も継続的に採用活動をおこなっています。今回は、選考時によくご質問いただく「中途採用で重視する点」や「どのようなタイプの方が活躍していますか」などを中心に、withコロナの採用状況とこれからの働き方についてご紹介します。 今回はGMOアドパートナーズ採用部門の…

開発・マネジメント・イベント登壇!新卒5年目エンジニアが語る仕事のおもしろさとは?

GMOアドマーケティングでは「私たちはインターネットを通じて生活者、メディア、広告主、関わるすべての人が豊かになる世界を目指します」をミッションとして掲げ、さまざまな事業を展開しています。 このミッションを叶えるため、「AkaNe」「ReeMo」「TAXEL」などアドテクノロジーを駆使した自社プロ…

リモートワーク期間に中途入社した感想は?~入社して1か月経過したメンバーから本音を…

GMOアドパートナーズでは、2020年1月27日より在宅勤務をおこなっています。私たちはリモートワーク中も通常どおり採用活動をおこない、新しい仲間の入社を歓迎しています。 今まで経験したことがない状況の中、新しい環境にうつる方は特に不安を抱えている方が多いと思います。今回は、全社リモートワ…

おしゃれ営業アシスタントの過ごし方!リモートワーク7つのマイルール #05 〜アシスタ…

GMOインターネットグループでは2020年1月27日より在宅勤務体制にて仕事をしています。オフィスでは日々仕事がしやすいよう、最先端の設備や環境を用意していますが、リモートワークでは自分自身で生産性を高めるための環境を整えなくてはいけません。 「みんなどうしているの?」とメンバーに聞いたと…