コラム

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2020年もありがとうございました。オンラインを駆使した採用活動を振り返ります!

2020年もありがとうございました。オンラインを駆使した採用活動を振り返ります!

2020年、前代未聞の新型ウイルスにより変化の激しい一年となりました。その中でもGMOアドパートナーズは、変化に柔軟に対応してスピード感をもって事業活動を継続してきました。 今回は、オンラインを駆使して取り組んできた、2020年の採用活動を振り返ります。 いつも私たちの「GMOアドパートナーズ公式note」をご覧いただき、ありがとうございます。 2020年も残すところ、あとわずかとなりました。年内最後となる本記事では、さまざまな取り組みをおこなってきた2020年の採用活動を

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マネージャーに聞いた、アフィリエイト広告ならではのおもしろさと魅力

マネージャーに聞いた、アフィリエイト広告ならではのおもしろさと魅力

GMO NIKKOは、デジタルマーケティングを強みとする総合インターネット広告会社です。お客様にとってかけがえのないチームであり続けるため、ビジョンに「Surprising Partner.」を掲げ、お客さまに寄り添った最適な提案を日々おこなっています。 今回はGMO NIKKOのアフィリエイトパフォーマンス部でマネージャーとして活躍する、眞木さんにお話を聞きました。 【プロフィール】眞木 大造(まき だいぞう) GMO NIKKO株式会社 アフィリエイトパフォーマンス部

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連結750人のIT環境を支える、社内システムエンジニアの仕事とは?

連結750人のIT環境を支える、社内システムエンジニアの仕事とは?

GMOアドパートナーズは、おもな事業会社4社からなる「総合インターネット広告・メディア事業」を担う連結企業です。 私たちは「ともにつくろう」をミッションに掲げ、事業会社が成長するための経営支援をおこなっています。おもに「人」「環境」「物」などを整える役割として事業会社の仲間を支えています。   今回はGMOアドパートナーズで全社のIT環境を支える、ITインフラグループマネージャーの佐藤さんにお話しを聞きました。 【プロフィール】佐藤 芳大(さとう よしひろ) GMOアドパ

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子育て中のママ・パパ必見!リモートワーク7つのマイルール #02 ~働くママ編

子育て中のママ・パパ必見!リモートワーク7つのマイルール #02 ~働くママ編

GMOインターネットグループでは2020年1月27日より在宅勤務体制にて仕事をしています。オフィスでは日々仕事がしやすいよう、最先端の設備や環境を用意していますが、リモートワークでは自分自身で生産性を高めるための環境を整えなくてはいけません。 「みんなどうしているの?」とメンバーに聞いたところ、それぞれ創意工夫をしながら、快適に仕事をおこなうための「マイルール」があることがわかりました。 〜あなたのマイルール、7つ教えてください〜 今回はGMOアドパートナーズ 採用戦略部

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長期リモートワーク中も新しい仲間をスムーズに受け入れています

長期リモートワーク中も新しい仲間をスムーズに受け入れています

GMOアドパートナーズでは、2020年1月27日より在宅勤務体制に移行しました。私たちはリモートワーク移行後も変わらず、予定通り入社者(新卒・中途)の受け入れをおこなっています。 4月1日には40名の新卒メンバーを迎え、フルリモートでオンライン入社式や研修をおこないました。また中途入社者についても毎月受け入れをおこなっています。 今まで経験したことがない状況の中、新しい環境にうつる方は特に不安を抱えている方が多いと思います。これまでGMOアドパートナーズでは全員出社を前提

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