マガジンのカバー画像

アドパで働く仲間たち

61
GMOアドパートナーズで働く仲間の記事をまとめています!現場のリアルな声をぜひご覧ください。
運営しているクリエイター

#新卒採用

【後編】GRA受賞者インタビュー〜入社後1年間の活躍と今後の展望

今回は、GMOアドパートナーズの営業・コンサルタント・クリエイター・エンジニアの中で、最も成長した新卒メンバーを表彰するコンテスト「GRA(Growth Rookie Award)2022」にて、「創る人部門(エンジニア)」を受賞したGMOアドマーケティング 岸田さんと、「守る人部門」を受賞したGMO NIKKO 池田さんにお話を伺いました。 入社して嬉しかったこと、困ったことー入社後のお話を聞かせてください。入社前とのギャップはありましたか? 岸田:ギャップがなさすぎて

スキ
17

【前編】GRA受賞者インタビュー〜現在の仕事と入社の決め手〜

今回は、GMOアドパートナーズの営業・コンサルタント・クリエイター・エンジニアの中で、最も成長した新卒メンバーを表彰するコンテスト「GRA(Growth Rookie Award)2022」にて、「創る人部門(エンジニア)」を受賞したGMOアドマーケティング 岸田さんと、「守る人部門」を受賞したGMO NIKKO 池田さんにお話を伺いました。 コンサルタントとエンジニアの仕事ー簡単な自己紹介からお願いします 池田:2021年4月にGMO NIKKOに新卒入社しました、池田

スキ
15

【後編】ドイツ育ちの帰国子女が新卒No.1を全制覇する話

GMO NIKKOは、デジタルマーケティングを強みとする総合インターネット広告会社です。お客様にとってかけがえのないチームであり続けるため、ビジョンに「Surprising Partner.」を掲げ、お客さまに寄り添った最適な提案を日々おこなっています。 今回は、GMOアドパートナーズの連結会社 GMO NIKKOでアートディレクターとして活躍する増谷さんにお話を聞きました。今回は前編に続き、増谷さんインタビューの後編「入社から今後の展望まで」をお届けしたいと思います。

スキ
45

【前編】ドイツ育ちの帰国子女がGMO NIKKOへ入社を決めた理由

今回は、GMOアドパートナーズの連結会社 GMO NIKKOでアートディレクターとして活躍する増谷さんにお話を聞きました。 入社2年、現在の仕事についてー現在のお仕事を教えてください 現在は、化粧品ブランドのアートディレクション、新ブランドのブランディングに対する案出しなど幅広い業務を担当しています。クライアントの課題に対して最高のアウトプットを提供することが私のミッションです。 クライアントの課題をヒアリングするところから始まり、Webを中心としたプロモーションにおけ

スキ
48

2022年4月に入社した新卒メンバーをご紹介します

みなさん、こんにちは!GMOアドマーケティング公式note編集部です。 今回は、2022年4月にGMOアドマーケティングに入社した新卒メンバーが運営する「アドマルーキー報」についてご紹介します。 アドマルーキー報について2022年4月に入社してからさまざまな研修を受講してきた新卒メンバーたち。6月からは各自の仮配属部署で、7月の本配属に向けたOJT形式の研修がスタートしています。 そんな中、新たにスタートした「アドマルーキー報」。新卒自らがプロジェクトリーダーとなり、1

スキ
17

【後編】内定者に聞く、インターンシップとGMOアドパートナーズの魅力

先日、GMOアドパートナーズの連結会社であるGMO NIKKOに、2022年4月入社予定の内定者6人が就職活動を振り返る座談会を実施しました。 今回は前編に続き、インタビューの後編「内定者に聞く、インターンシップとGMOアドパートナーズの魅力」をお届けしたいと思います。 内定者インターンシップのカリキュラムとは?ー現在は内定者インターンシップに参加していると思いますが、インターンシップではどんなことをしていますか? ルイ:私たちのインターンシップは、2021年の8月末か

スキ
30

ゼロから立ち上げたコミュニケーション推進室。組織の一体感を生み出すチーム

こんにちは、GMOアドパートナーズの佐山です。 現在、採用戦略部の部長のほかにグループコミュニケーション推進室の室長を兼務しています。 前回のエントリーでは、2020年4月1日からスタートした採用戦略部についてお伝えしましたが、今回は2020年10月1日に新設した「グループコミュニケーション推進室」についてご紹介したいと思います。 この部署も、採用戦略部と同じく社内公募制度を活用したメンバーが集まりました。まさにゼロから立ち上がった部署ですが、この1年4ヶ月間で多くの施策

スキ
82

【前編】内定者に聞く、オンライン就活と入社の決め手

GMOアドパートナーズ連結会社であるGMO NIKKOに配属予定の6人と就職活動を振り返る座談会をおこないました。 今回はインタビューの前編「内定者に聞く、オンライン就活と入社の決め手」をお届けします。就活を終えていま思うことを、本音で語ってくれました。 就職活動を振り返ってー今日はみなさんの就職活動について詳しく教えてください!早速ですが、みなさんが就活をスタートした時期は何月頃でしたか? リク:僕は3年生の6月から始めました! リカ:私は大学3年生の6月頃から始め

スキ
30

新しいことへ挑戦し続ける、事業開発部。急成長の秘訣は役割と裁量権

今回は、GMOアドパートナーズの連結会社、GMOアドマーケティングで活躍する事業開発部の皆さんにインタビュー。普段の仕事内容から仕事に対するこだわりまで、さまざまなお話を伺いました。 部署で担うそれぞれの役割ー事業開発部の仕事内容について教えてください! 東:事業開発部では現在、アプリを紹介するメディア「Good!Apps」の運営を主力事業とし、営業からマーケティング、企画、運用まで幅広い業務を1つの部署で担っています。 その中で、私自身はアプリを運営する事業主(=広告

スキ
27

【後編】地方出身の先輩に聞く、東京での就活と引っ越し

GMOアドパートナーズの連結会社であるGMO NIKKOに、2021年4月 広告運用コンサルタント職として入社した神原さん、菊地さんにお話を聞きました。今回は前編に続き、インタビューの後編「東京での就活と引っ越し」についてお届けしたいと思います。 地方と都内の違いー地方から東京の会社を志望して就職活動をすることに対して、不利だと感じたことはありましたか? 神原:自分から行けば情報はもらえるけど、地元に帰って友人と話すと情報が全然なかったりしたので、地方の子たちは自分たちで

スキ
27

【前編】地方出身の先輩に聞く、現在の仕事と東京での就職を決めた理由

GMOアドパートナーズの連結会社であるGMO NIKKOに、2021年4月 広告運用コンサルタント職として入社した神原さん、菊地さんにお話を聞きました。今回はインタビューの前編「現在の仕事と東京での就職を決めた理由」をお届けしたいと思います。地方で就職活動を頑張っている就活生の皆さんの参考になれば嬉しいです。 入社半年、現在の仕事ー入社してから半年がたちましたが、現在はどのような業務をしていますか? 神原:まだフロントではないですが、1、2件ほどの案件に関わりながら、運用

スキ
31

22卒内定者に聞いた、GMOアドマーケティングへ入社を決めた理由

GMOアドパートナーズでは2022年 新卒採用にて総勢30人の内定が決定しました。2021年10月8日に開催した「内定者歓迎の会」に参加したあとは、それぞれ残りの学生生活を送っています。 今回はGMOアドパートナーズの連結会社であるGMOアドマーケティングに所属予定の内定者、奥薗さんにお話を聞きました。 【プロフィール】奥薗 美玖(おくぞの みく) 福岡県大牟田市出身。 青山学院大学 経済学部 経済学科4年生。 大学2年の終わりからTwitterで見つけた学生団体や複数の

スキ
33

【後編】新卒No.1の先輩に、入社から今後のキャリアビジョンまでを聞きました。

GMOアドパートナーズの連結会社であるGMO NIKKOで営業職として活躍する天野さんにお話を聞きました。今回は前編に続き、天野さんインタビューの後編「入社から今後の展望まで」をお届けしたいと思います。 入社してからの印象ー入社して1番驚いたことやギャップはありましたか? 大きなギャップはなかったです。ただ本当に驚いたのは、営業の先輩が本当に優しくてびっくりしました(笑)。社会人になるので身構えていたんです。なんとなく、インターネット広告業界は怖い先輩に毎日怒られそうとい

スキ
27

【前編】新卒No.1の先輩に、就職活動から入社を決めた理由まで聞きました。

GMOアドパートナーズの連結会社 GMO NIKKOで営業職として活躍する天野さんにお話を聞きました。今回は、天野さんインタビューの前編「就職活動から入社まで」をお届けしたいと思います。 入社2年目、現在の仕事ー入社して2年目になりましたが、今はどのような仕事をしていますか? すでにお取引しているクライアントの成長に注力しつつ、新規クライアントの開拓にも取り組んでいます。新規については緊急事態宣言もあり、なかなか一から提案機会をつくるのは難しいですが、1年目の時にアプロー

スキ
30